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海南经贸职业技术学院
《企业经营沙盘》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、某公司的采购部门在选择供应商时,需要综合评估多个因素。以下哪个因素通常是最关键的?()
A.价格
B.质量
C.交货期
D.供应商的信誉
2、对于一个实施成本领先战略的企业,以下哪种成本控制手段在降低生产成本方面效果最为显著?()
A.优化生产流程
B.规模经济
C.供应链整合
D.技术创新
3、在组织变革管理中,一家企业决定进行大规模的组织变革。以下哪种措施有助于减少变革过程中的阻力?()
A.强制推行变革B.与员工充分沟通C.忽视反对声音D.迅速完成变革
4、在企业的知识资产保护中,以下哪种方式最能有效保护企业的商业秘密?()
A.申请专利B.签订保密协议C.注册商标D.进行版权登记
5、一家制造企业为了降低成本,提高生产效率,正在考虑引入新的生产技术和设备。在进行技术引进决策时,除了考虑技术的先进性和成本,还需要重点考虑的因素是?()
A.员工对新技术的接受程度
B.新技术的市场占有率
C.竞争对手是否采用相同技术
D.技术供应商的信誉
6、在项目风险管理中,以下哪种风险应对策略是通过改变项目计划来消除风险或降低风险的可能性和影响?()
A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受
7、在企业的战略联盟中,合作双方需要明确各自的权利和义务。以下哪种联盟形式在资源共享和风险分担方面更具优势?()
A.股权式联盟
B.契约式联盟
C.横向联盟
D.纵向联盟
8、一家企业在制定生产计划时,需要考虑市场需求的不确定性。以下哪种生产计划方法能够更好地应对需求的波动?()
A.滚动计划法
B.线性规划法
C.准时生产制
D.物料需求计划
9、在组织管理中,领导者的风格对团队氛围和工作绩效有着重要影响。以下哪种领导风格更适合团队成员成熟度高、自我管理能力强的情况?()
A.独裁型领导风格B.民主型领导风格C.放任型领导风格D.教练型领导风格
10、有关项目风险管理,一个项目在执行过程中可能面临多种风险。以下哪种风险应对策略适用于风险发生可能性小但后果严重的情况?()
A.风险规避B.风险减轻C.风险转移D.风险接受
11、一家企业的管理层在制定决策时,需要考虑利益相关者的需求。以下哪个群体通常被认为是企业最重要的利益相关者?()
A.股东
B.员工
C.客户
D.供应商
12、在人力资源绩效管理中,强制分布法是一种绩效评估方法。以下关于强制分布法的描述,哪一项是不正确的?()
A.能够避免评估结果的趋中倾向B.可能导致员工之间的过度竞争C.适用于所有类型的企业和岗位D.要求对员工进行分类和排序
13、某企业想要提升客户满意度,以下哪种方法可以有效地收集客户的反馈意见?()
A.定期进行客户满意度调查
B.设立客户投诉热线
C.分析社交媒体上的客户评论
D.以上都是
14、有关创新管理,一家企业鼓励员工进行创新。以下哪种激励措施在激发员工创新积极性方面可能最为有效?()
A.物质奖励B.晋升机会C.工作自主权D.荣誉表彰
15、一家企业在制定价格策略时,需要考虑多种因素。以下哪种因素对价格弹性的影响最大?()
A.产品的替代品数量
B.消费者的收入水平
C.产品的质量
D.企业的品牌知名度
二、简答题(本大题共3个小题,共15分)
1、(本题5分)在当今竞争激烈的市场环境下,企业如何通过有效的战略规划来获得持续的竞争优势?请详细阐述战略规划的主要步骤和关键因素。
2、(本题5分)分析组织变革的阻力和应对策略,探讨如何有效推动组织变革的实施。
3、(本题5分)在企业的人力资源管理中,如何进行员工的绩效反馈和辅导,帮助员工改进绩效,提升个人能力和职业发展?
三、论述题(本大题共5个小题,共25分)
1、(本题5分)探讨项目管理的重要性和过程。分析项目管理的生命周期、项目计划、项目执行和项目控制等环节,以及项目管理在组
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