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职业安全卫生协议5篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于双方共同关注职业安全卫生工作，为明确各自职责，确保员工的人身安全与健康，根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，达成以下职业安全卫生协议：

一、协议目的

本协议的目的是明确甲乙双方在职业安全卫生方面的权利和义务，规定双方应采取的措施和行动，以保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的可持续发展。

二、甲方的职责

1.建立健全职业安全卫生管理制度，严格执行国家及地方有关职业安全卫生的法律法规和标准。

2.为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3.对乙方进行职业安全卫生教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

4.定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

5.制定应急预案，组织演练，提高应对突发事件的能力。

三、乙方的职责

1.严格遵守甲方的职业安全卫生管理制度和操作规程。

2.正确使用劳动防护用品，维护自身安全与健康。

3.积极参与甲方组织的职业安全卫生教育和培训。

4.发现安全隐患应及时报告甲方，并配合甲方采取相应措施。

5.在工作中应互相协作，共同维护安全生产。

1.甲乙双方应共同确保工作环境符合国家和地方的职业安全卫生标准。

2.甲方应对可能产生职业病的工作岗位进行分析和评估，采取有效措施预防职业病的发生。

3.甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并督促乙方正确佩戴。

4.甲乙双方应严格遵守化学品、危险物品等的管理和使用规定。

5.甲乙双方应共同做好防火、防爆、防污染等工作。

五、事故处理

1.如发生职业安全卫生事故，甲方应及时组织抢救，并采取有效措施防止事故扩大。

2.甲乙双方应按照国家有关规定进行事故报告和调查处理。

3.甲方应根据事故原因，对乙方进行合理赔偿和安抚。

六、违约责任

1.若甲方违反本协议规定的职责和要求，应承担由此产生的法律责任和经济损失。

2.若乙方违反本协议规定的职责和要求，应承担相应的法律责任和经济损失，并接受甲方的纪律处分。

七、争议解决

因执行本协议而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

篇2

本协议旨在明确雇主和员工在职业安全卫生方面的责任、权利和义务，确保双方遵守国家法律法规，保障员工在工作过程中的安全与健康，促进企业的可持续发展，构建和谐社会。

一、协议双方

1.雇主：____________（公司名称）

2.员工：____________（员工姓名）

二、协议内容

1.雇主责任

制定并落实职业安全卫生管理制度，确保员工工作场所的安全卫生。

为员工提供符合国家标准的劳动保护用品，确保员工在工作过程中的人身安全。

对从事有可能危害健康的岗位的员工，定期进行健康检查。

加强职业安全卫生培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

为员工提供符合国家规定的劳动条件，保障员工的生命安全和身体健康。

2.员工责任

严格遵守公司的职业安全卫生管理制度和操作规程。

正确使用劳动保护用品，发现损坏应及时向雇主报告并更换。

积极参加职业安全卫生培训，提高自我保护和应急救援能力。

发现工作场所存在安全隐患，应及时向雇主报告，以便及时处理。

遵守公司的保密规定，不泄露涉及职业安全卫生的商业秘密。

1.双方应共同遵守国家及地方的职业安全卫生法律法规，并严格执行相关标准。

2.雇主应确保工作场所符合国家职业安全卫生标准，为员工提供安全的工作环境。

3.员工应严格遵守安全操作规程，正确使用和维护设备，防止事故发生。

4.双方应共同加强职业健康监护，预防职业病的发生。

5.双方应