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中级银行从业资格之《中级个人理财》高分题库
第一部分单选题(50题)
1、下列事件中,属于由非系统性风险造成证券价格变化的是（.）
A.受欧债危机影响,全球股票市场均出现不同幅度下跌
B.人民币升仍趋势明显,热钱加速流入，受此影响,某银行股票价格大幅上涨
C.中国人民银行突然宣布提高基准利率,受此影响,某地产公司股票价格大幅下跌
D.某上市公司因财务造假被证监会立案调造,受此影响,该公司股票价格大幅下跌
【答案】：D
【解析】本题可根据系统性风险和非系统性风险的概念，对各选项进行分析判断。系统性风险是指由于全局性的共同因素引起的投资收益的可能变动，这种因素以同样的方式对所有证券的收益产生影响。非系统性风险是指由某一特殊的因素引起，只对个别或少数证券的收益产生影响的风险。选项A受欧债危机影响，全球股票市场均出现不同幅度下跌。欧债危机属于全局性的宏观经济事件，它对全球股票市场都产生了影响，是由共同因素导致众多证券价格下跌，属于系统性风险造成证券价格变化，该选项不符合题意。选项B人民币升值趋势明显，热钱加速流入，受此影响某银行股票价格大幅上涨。人民币升值是宏观经济环境的变化，会对众多金融相关企业产生影响，这种宏观层面因素引起的价格变动涉及范围较广，属于系统性风险造成证券价格变化，该选项不符合题意。选项C中国人民银行突然宣布提高基准利率，受此影响某地产公司股票价格大幅下跌。央行调整基准利率是宏观货币政策的变动，会对整个市场的资金成本和企业融资环境产生影响，进而影响众多企业的股票价格，属于系统性风险造成证券价格变化，该选项不符合题意。选项D某上市公司因财务造假被证监会立案调查，受此影响该公司股票价格大幅下跌。这是由于该上市公司自身的特定事件（财务造假）所引发的，只影响到了这一家上市公司的股票价格，属于个别公司的特殊情况，是由非系统性风险造成证券价格变化，该选项符合题意。综上，正确答案是D。
2、订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一（）。
A.劳动者未与其他用人单位建立劳动关系
B.在校学生
C.现役军人
D.离退休人员
【答案】：A
【解析】本题主要考查具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件。选项A劳动者未与其他用人单位建立劳动关系，符合具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件。依据《劳动合同法》相关规定，劳动者一般只能与一个用人单位建立全日制劳动关系。若劳动者已与其他用人单位建立劳动关系，可能会对新的劳动关系的履行产生冲突和影响。而未与其他用人单位建立劳动关系的劳动者，在主体资格上不存在这方面的障碍，具备签订新劳动合同的条件，所以选项A正确。选项B在校学生通常主要任务是完成学业，其身份主要是学生，不具备作为劳动者的完全主体资格。一般情况下，在校学生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此，在校学生不属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件，选项B错误。选项C现役军人是服现役的军队人员，他们与军队之间存在特定的军事法律关系，其职责、管理等方面都遵循军事法规和制度，与劳动关系有着本质的区别。现役军人并不属于与普通用人单位建立劳动关系的劳动者范畴，不具备签订一般劳动合同的主体资格，选项C错误。选项D离退休人员已经达到法定退休年龄，依法享受基本养老保险待遇，他们的生活保障等已通过退休制度得以解决。根据相关规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，而不是劳动关系。所以离退休人员不具有签订劳动合同的主体资格，选项D错误。综上，答案选A。
3、如果客户选择教育储蓄作为其教育规划工具，那么，下列说法中正确的是（）。
A.必须一次性存入款项
B.存人的金额以后可以分期取出
C.客户凭存折.身份证取款时即可享受利息税优惠
D.教育储蓄提前支取时必须全额支取
【答案】：D
【解析】本题可根据教育储蓄的相关规定，对各选项逐一分析。选项A：教育储蓄是一种特殊的零存整取定期储蓄存款，开户时可以约定存期，分次存入本金，到期一次支取本息，并非必须一次性存入款项，所以选项A错误。选项B：教育储蓄存入的金额需到期一次支取本息，而不是存入的金额以后可以分期取出，所以选项B错误。选项C：客户凭存折、身份证和学校提供的正在接受非义务教育的学生身份证明取款时，才可享受利率优惠和免征储蓄存款利息所得税政策，仅凭存折、身份证取款不能享受利息税优惠，所以选项C错误。选项D：教育储蓄提前支取时必须全额支取，该说法符合教育储蓄的规定，所以选项D正确。综上，本题正确答案是D。
4、贷款安全比率的合理区间(包括房贷)是（）。
A.小于50％
B.小于30％
C.小于40％
D.小于20％
【答案】：A
【
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