- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
文化建设提升年活动实施方案
演讲人:
日期:
目
录
01
总体目标规划
02
重点任务部署
03
实施步骤设计
04
保障措施制定
05
进度管理要求
06
成果验收体系
总体目标规划
CATALOGUE
01
战略定位与发展愿景
明确文化建设核心地位
将文化建设作为提升单位整体实力的重要战略任务,确保其在单位发展规划中的核心地位。
01
通过文化建设活动,凝聚全体员工的价值共识,形成具有单位特色的核心价值观体系。
02
助力长远发展
将文化建设与单位长期发展紧密结合,通过文化建设推动单位在市场竞争中立于不败之地。
03
塑造共同价值观
年度核心提升指标
文化传播力
通过问卷调查、座谈会等
文档评论(0)