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应对网络安全挑战方案及实施路径
前言
在应对日益复杂的网络安全形势时,网络安全人才的短缺成为制约防护水平提升的重要因素。尽管全球各地都在加大对网络安全人才培养的力度,但仍面临着需求与供给之间的巨大鸿沟。
对于企业来说,尽管大部分组织已经开始重视网络安全,但仍存在不少企业对网络安全投入不足、培训不够、管理不到位的情况。许多企业缺乏健全的安全文化,员工的安全意识也较为薄弱,未能有效预防和应对各种网络安全威胁。许多企业的网络安全投资远远低于实际需要,导致企业在遭遇网络攻击时往往处于被动应对的状态。
尽管网络安全行业的职位需求不断增加,但具备高水平
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