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非全日制单位定向协议书9篇

篇1

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方需要雇佣非全日制员工，乙方希望从事非全日制工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事非全日制工作，具体岗位为_________。

2.乙方的工作内容应遵守甲方的规章制度和岗位要求，如有违反，甲方有权解除本协议。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司（或部门）。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，试用期工资为每月_________元。

2.乙方的工作表现将作为晋升和加薪的依据。

3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权根据规定对乙方进行处罚。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

3.乙方应尊重甲方的领导和同事，保持良好的工作态度和团队合作精神。

六、协议解除

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

在试用期间被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的。

被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

未按协议约定提供劳动保护或劳动条件的。

未及时足额支付劳动报酬的。

未依法为乙方缴纳社会保险费的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

因甲方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危与乙方订立本协议，致使本协议无效的。

4.双方解除本协议，应符合法律法规的规定。需要支付经济补偿金的，应按照法律法规的规定进行支付。

七、争议解决

1.双方因履行本协议发生争议，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.双方在争议解决过程中，应遵守法律法规的规定，尊重事实、讲求证据，不得捏造事实、散布谣言，不得损害对方的合法权益。

八、其他事项

1.双方约定本协议增加以下内容：_________。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本非全日制单位定向协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_________年，即从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方的_________位置。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的基本工资为每月_________元，加上绩效和奖金等，具体薪资结构由甲方制定。

3.甲方将每月按时向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。

四、社会保险和福利

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分，甲方将在工资