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供应商管理招聘合同8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

位置：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（供应商）：______________________

位置：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

电子邮箱：__________________________

根据有关法律法规，甲乙双方为了共同明确供应商管理招聘过程中的权益和责任，达成以下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在供应商管理招聘过程中的合作关系，确保双方权益得到合法保护，促进双方共同发展。

二、招聘范围及内容

1.甲方委托乙方进行供应商管理招聘，招聘职位、人数及要求详见附件。

2.乙方需按照甲方要求，负责招聘活动的组织、宣传、筛选及面试等工作。

三、合作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期后可续签。

四、费用及支付方式

1.甲方需支付乙方招聘服务费用，具体金额根据招聘职位、人数及工作难度等因素确定。

2.支付方式：__________________________。

3.乙方需提供正规发票，并严格按照约定收取费用。

五、双方责任与义务

1.甲方需向乙方提供招聘职位的详细信息，并确保信息的真实性和合法性。

2.乙方需按照甲方要求开展招聘工作，确保招聘活动的合法性和公正性。

3.乙方需对招聘过程中收集到的应聘者信息进行妥善保管，不得泄露或非法使用。

4.乙方需及时向甲方报告招聘进展情况，协助甲方完成招聘任务。

5.双方应共同遵守国家法律法规，维护市场秩序，不得有损害对方声誉和利益的行为。

六、保密条款

1.双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2.保密信息的披露仅限于履行合同所必需的人员知晓，且需签订保密协议。

七、违约责任

1.若甲方未按照约定支付费用，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。

2.若乙方未按约定完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

3.若双方违反本合同的保密条款，需承担由此产生的法律责任。

八、争议解决

因执行本合同所引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

甲方（公司）：______________________（盖章）乙方（供应商）：______________________（盖章）签订日期：______________________年______月______日签订日期：______________________年______月______日附件：招聘职位、人数及要求等相关信息。请根据公司的实际情况调整合同内容并进行专业审查以确保合同的合法性和有效性。

篇2

甲方（招聘方）：_________________________

公司名称：_________________________

公司位置：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（供应商）：_________________________

公司名称：_________________________

公司位置：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方需要招聘相关岗位的员工，而乙方拥有专业的招聘服务能力和丰富的供应商资源，双方经过友好协商，达成以下供应商管理招聘合同协议：

一、服务内容

乙方将为甲方提供招聘服务，包括但不限于以下事项：岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、候选人评估等。甲方提出具体需求，乙方按照需求提供相应