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1.上级骂、下属怨，生产现场忙得脚朝天，现场管理依然乱糟糟…
2.任务完不成找我，员工有情绪找我，效率、质量搞不好也找我…
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4.任务变化频繁，会这个，不会那个，人一堆，岗位却常常缺人手，怎么办？
5.大错不犯，小错不断，员工老是违反纪律，怎么让员工改正？
6.表现不好，说他几句，表面应承，后面跟你对着干，怎么让员工接受主管意见？
7.我们基层管理人员既决定不了员工薪水，也决定不了公司的环境，怎么激励手下
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