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公务员制度教案
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目录
公务员制度概述
壹
公务员的历史发展
贰
公务员的考试选拔
叁
公务员的职责与权利
肆
公务员的职业道德
伍
公务员的行为规范
陆
壹
公务员制度概述
制度定义与特点
公务员制度是指国家通过法律形式确立的，对公务员进行管理的一整套规则和程序。
公务员制度的定义
公务员需遵守国家法律法规，忠诚履行职责，服务公众，维护国家利益。
公务员的职责与义务
公务员选拔通常通过公开考试和考核，确保选拔过程的公正性和透明度。
公务员的选拔机制
晋升和考核制度旨在激励公务员提高工作效率，公正评价其工作表现和能力。
公务员的晋升与考核
公务员体系结构
公务员晋升通常基于考核和资历，包括定期的绩效评估和职位竞争考试。
公务员的晋升机制
根据职责和级别，公务员分为政务官和事务官，前者负责政策制定，后者执行日常行政工作。
公务员的分类
制度的法律基础
01
宪法确立了公务员制度的法律地位，明确了公务员的权利与义务。
02
《公务员法》是公务员制度的核心法律，规定了公务员的录用、考核、晋升等制度。
03
行政法规对公务员的日常管理、奖惩制度等进行了具体规定，是制度实施的法律依据。
04
各地方政府根据实际情况制定的法规和规章，对公务员制度进行了细化和补充。
宪法规定
公务员法
相关行政法规
地方性法规和规章
贰
公务员的历史发展
制度起源与演变
19世纪中叶，英国的“文官制度改革”标志着现代公务员制度的诞生，影响全球。
西方公务员制度的形成
从秦汉的科举制到明清的九品中正制，中国古代官僚制度为现代公务员制度奠定基础。
中国古代的官僚制度
重要改革事件
科举制度的废除
1905年，清政府废除科举，标志着传统选拔官员方式的终结，为现代公务员制度铺路。
公务员法的修订
2005年，中国对《国家公务员暂行条例》进行了修订，颁布了《中华人民共和国公务员法》，进一步完善了公务员制度。
民国时期的公务员法
新中国公务员制度建立
1912年，中华民国成立后，颁布了《文官考试法》，确立了现代公务员考试制度的雏形。
1993年，《国家公务员暂行条例》颁布，标志着中国公务员制度的正式建立。
叁
公务员的考试选拔
招录流程与标准
根据职责和级别，公务员分为行政、司法、专业技术等类别，各司其职。
01
公务员的分类
公务员晋升通常依据考核成绩、工作年限和能力，通过考试或选拔晋升。
02
公务员的晋升机制
考试内容与形式
公务员制度是指国家通过法律、法规建立的，对公务员进行管理的一整套规则和程序。
公务员制度的定义
公务员选拔通常通过公开考试和考核，确保选拔过程的公正性和透明度。
公务员的选拔机制
公务员需遵守国家法律法规，忠诚履行职责，服务公众，维护国家利益。
公务员的职责与义务
晋升和考核制度旨在激励公务员提高工作效率，公正评价其工作表现和能力。
公务员的晋升与考核
面试与评估方法
宪法确立了公务员制度的法律地位，规定了公务员的权利和义务。
宪法规定
《公务员法》是公务员制度的核心法律，详细规定了公务员的录用、考核、晋升等。
公务员法
行政法规如《公务员考核规定》等，为公务员制度提供了具体操作的法律依据。
相关行政法规
地方性法规根据中央法律，结合地方实际，对公务员制度进行细化和补充。
地方性法规
录用与培训
英国废除“恩赐制”，实行公开考试选拔文官，奠定了现代公务员制度的基础。
1855年英国文官制度改革
卡特总统推动改革，强化了公务员的绩效考核，引入了管理灵活性和竞争机制。
1978年美国文官制度改革
美国通过该法案，将公务员职位进行分类，确立了基于能力和绩效的晋升体系。
1923年美国《职位分类法》
新西兰废除公务员终身制，推行合同制和绩效工资，大幅提高政府效率。
1993年新西兰公共部门改革
肆
公务员的职责与权利
职责范围与执行
从秦汉的科举制到明清的九品中正制，中国古代官僚制度为现代公务员制度奠定了基础。
中国古代的官僚制度
01
19世纪中叶，英国的“文官制度改革”标志着现代公务员制度的诞生，影响了全球。
西方公务员制度的兴起
02
权利与义务
根据职责和级别，公务员分为行政、专业技术、行政执法等类别，各司其职。
公务员的分类
公务员晋升依据考核成绩、工作表现和资历，通过考试和选拔实现职位的提升。
公务员的晋升机制
职业发展路径
宪法确立了公务员制度的法律地位，规定了公务员的权利和义务。
宪法规定
《公务员法》是公务员制度的核心法律，明确了公务员的录用、考核、晋升等制度。
公务员法
行政法规对公务员的日常管理、奖惩制度等进行了具体规定，是法律基础的重要补充。
相关行政法规
各地方政府根据国家法律和行政法规，制定适合本地实际的公务员管理规章。
地方性法规和规章
伍
公务员的职业道德
道德规范概述
从秦汉的科举制到明
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