中级银行从业资格之《中级银行管理》试卷【巩固】附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之《中级银行管理》试卷【巩固】附答案详解.docx

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中级银行从业资格之《中级银行管理》试卷

第一部分单选题(50题)

1、从商业银行管理经验看,狭义资产负债管理是银行为应对()变化的冲击而对资产负债进行的协调性管理。

A.市场利率

B.市场价格

C.净利润

D.总资产

【答案】:A

【解析】本题主要考查狭义资产负债管理的相关知识,需要明确狭义资产负债管理所应对的冲击因素。狭义资产负债管理是商业银行的一种管理方式,其目的是应对特定因素变化带来的冲击,从而对资产负债进行协调性管理。市场利率的波动对商业银行的资产和负债有着重要影响。例如,当市场利率上升时,银行的存款成本可能会增加,而贷款收益可能相对固定,这就会对银行的利润产生影响;反之,当市场利率下降时,情况则可能相反。因此,银行需要通过狭义资产负债管理来协调资产负债,以应对市场利率变化带来的冲击。市场价格通常更多地与金融市场上各类金融产品的买卖价格相关,并非狭义资产负债管理主要应对的冲击因素。净利润是银行经营的结果,是资产负债管理所追求的目标之一,而不是需要应对的冲击因素。总资产是银行资产的总量,它是银行资产负债表中的一个重要项目,但资产负债管理并非主要为了应对总资产变化的冲击而进行协调性管理。综上,从商业银行管理经验来看,狭义资产负债管理是银行为应对市场利率变化的冲击而对资产负债进行的协调性管理,所以答案选A。

2、交易对手方将该租赁物及其权利转让给金融租赁公司,形成的租赁关系是:金融租赁公司为出租人,交易对手方为承租人,租赁物所有权归属()。

A.法律规定的其他方

B.金融租赁公司

C.第三担保方

D.交易对手方

【答案】:B

【解析】该题正确答案为B选项。在金融租赁业务中,当交易对手方将租赁物及其权利转让给金融租赁公司后,金融租赁公司作为出租人取得了租赁物的所有权。此时,交易对手方转变为承租人,其仅有对租赁物的使用权。A选项“法律规定的其他方”通常没有明确法律规定在这种标准金融租赁情况下租赁物所有权归其他方;C选项“第三担保方”的职责主要是在承租人无法履行义务时提供担保,并不拥有租赁物所有权;D选项“交易对手方”已将租赁物及其权利转让给金融租赁公司,所以也不再拥有租赁物所有权。综上所述,答案选B。

3、最易引起脐带脱垂的胎先露是()

A.面先露

B.颏先露

C.额先露

D.臀先露

E.前囟先露

【答案】:D

【解析】本题主要考查易引起脐带脱垂的胎先露类型。脐带脱垂是指胎膜破裂后,脐带脱出于胎先露部的下方,经宫颈进入阴道内,甚至经阴道显露于外阴部。不同的胎先露其与骨盆入口的衔接情况不同,对脐带脱垂的发生几率有影响。选项A面先露,是胎儿颜面为先露部,一般面先露时胎儿头部与骨盆入口的衔接情况相对不易使脐带脱垂。选项B颏先露,是胎儿颏部为先露部位,同样在与骨盆入口衔接时,引发脐带脱垂的可能性并非最大。选项C额先露,即胎儿额部为先露,其与骨盆的关系也不是最容易导致脐带脱垂的情况。选项D臀先露,由于臀先露时胎儿臀部或下肢先进入骨盆,不能很好地与骨盆入口衔接,留有较多空隙,当胎膜破裂时,脐带容易在羊水流出的过程中顺着空隙脱出,所以臀先露是最易引起脐带脱垂的胎先露。选项E前囟先露,是胎儿前囟部位作为先露,其引发脐带脱垂的概率也没有臀先露高。综上,答案选D。

4、监管部门对商业银行薪酬管理的监管不包括()。

A.着力解决薪酬与风险挂钩的问题

B.着力解决市场纪律约束的问题

C.着力解决绩效管理的问题

D.着力解决法人层面的问题

【答案】:C

【解析】本题主要考查监管部门对商业银行薪酬管理的监管内容。监管部门对商业银行薪酬管理的监管重点通常涉及多个关键方面,以下对各选项进行分析:-选项A:着力解决薪酬与风险挂钩的问题属于监管部门对商业银行薪酬管理的监管范畴。薪酬与风险挂钩是确保银行薪酬体系合理、激励机制有效的重要方面,通过将薪酬与风险承担相联系,可以避免银行员工过度追求短期利益而忽视风险,促使其更加稳健地开展业务,所以该选项不符合题意。-选项B:着力解决市场纪律约束的问题是监管的重要内容。市场纪律约束有助于规范商业银行在薪酬管理等方面的行为,促使银行遵循市场规则和行业规范,增强市场的稳定性和透明度,因此该选项也属于监管范围,不符合题意。-选项C:绩效管理主要侧重于银行内部对员工工作绩效的评估和管理,它虽然与薪酬体系有一定关联,但并非监管部门对商业银行薪酬管理监管的核心内容。监管部门主要关注的是薪酬管理中的宏观和共性问题,如薪酬与风险的平衡、市场纪律等,而不是具体的绩效管理细节,所以该选项符合题意。-选项D:着力解决法人层面的问题是监管必然涉及的内容。法人层面的问题涉及银行的整体治理结构、决策机制等,这些对薪酬管理有着根本性的影响,监管部门通过对法人层面的监管,可以确保薪酬政策与银行的整体战略和风险偏好相一致,故该选项不

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