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2019年中级会计职称考试《经济法》冲

刺试题及答案

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2019年中级会计职称考试《经济法》冲刺试题及答案

一、单项选择题

1.根据我国相关法律制度的规定，下列选项关于法的本质与特征

的表述中，不正确的是()。

A.法体现统治阶级的整体意志和根本利益

B.法所体现的统治阶级的意志，是由统治阶级的物质生活水平所

决定的

C.法是由国家制定或认可形成的具有普遍约束力的规范

D.法是确定人们在社会关系中的权利和义务的行为规范，体现了

法的强制性

2.根据我国民事法律制度的规定，下列选项中，属于法律事件的

是()。

A.张某于2014年4月1日出生

B.2014年6月5日，王某订立遗嘱，要求去世后全部财产归其儿

1

子小王

C.2014年7月1日，郝某以100元价格在市场上买了一条热带观

赏鱼

D.2014年8月4日，甲公司向乙公司签发了一张票面金额为10

万元的现金支票

3.根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项的表述中，不正

确的是()。

A.劳动合同文本中要标明用人单位的具体地址，用人单位有两个

以上办事机构的，以主要办事机构所在地为住所地。具有法人资格的

用人单位，要注明单位的法定代表人;不具有法人资格的用人单位，

必须在劳动合同中写明该单位的主要负责人

B.工作地点是用人单位必须告知劳动者的内容

C.标准工时制是指用人单位根据生产和工作特点，分别以周、月、

季等为周期，综合计算劳动者工作时间的制度

D.地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置

就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其

劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及

支付经济补偿的规定

4.根据我国劳动合同法律制度的规定，下列选项关于劳动合同的

2

履行和变更的表述中，不正确的是()。

A.合法有效的劳动规章制度是劳动合同的组成部分，只对劳动者

具有法律约束力

B.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大

事项决定公示，或者告知劳动者。如用人单位的规章制度未经公示或

者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效

C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，

变更的，应当采用书面形式

D.劳动合同的变更是对原合同内容的修改、补充或者废止，而不

是签订新的劳动合同

5.根据我国社会保险法律制度的规定，下列选项关于职工基本养

老保险的表述中，不正确的是()。

A.用人单位按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基

本养老保险费，目前企业缴费的比例一般不超过企业工资总额的20%

B.职工基本养老保险中，个人缴费工资比例为8%

C.个人缴费工资基数不包括奖金、津贴、补贴等收入

D.新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数

6.根据我国银行卡法律制度的规定，下列银行卡分类中，属于根

据发行对象不同进行划分的是()。

3

A.信用卡与借记卡

B.人民币卡与外币卡

C.单位卡与个人卡

D.磁条卡与芯片卡

7.根据我国票据法律制度的规定，下列选项关于票据权利时效的

表述中，不正确的是()。

A.持票人对票据的出票人和承兑人的权利自票据到期日起2年，

见票即付的汇票、本票自出票日起2年

B.持票人对支票出票人的权利，自出票日起1年

C.持票人对出票人、承兑人以外前手的追索权，自被拒绝承兑或

者被拒绝付款之日起6个月

D.持票人对出票人、承兑人以外前手的再追索权，自清