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河北女子职业技术学院
《海洋监察管理》2023-2024学年第一学期期末试卷
题号
一
二
三
四
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共25个小题,每小题1分,共25分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、在公共部门改革中,以下哪种改革举措更侧重于优化公共部门的职能配置?()
A.引入竞争机制
B.精简机构和人员
C.推行绩效管理
D.重新界定政府与市场的边界
2、公共组织的变革过程通常包括解冻、变革和再冻结三个阶段。以下哪个阶段是变革的关键阶段?()
A.解冻B.变革C.再冻结D.以上都是
3、对于公共部门的人力资源培训,以下关于培训需求分析的内容,哪一项是准确的?()
A.只包括组织层面的需求分析,不考虑个人层面的需求
B.重点分析员工现有的知识和技能水平,忽略未来工作的要求
C.涵盖组织发展战略、岗位要求和员工个人发展等多方面的需求
D.培训需求分析主要依靠主观判断,不需要进行客观的调查和评估
4、关于公共部门的领导方式,以下哪种方式更注重发挥下属的主动性和创造性?()
A.独裁式领导
B.民主式领导
C.放任式领导
D.家长式领导
5、公共管理中的行政改革是不断推进的过程,以下关于行政改革动力的分析,不正确的是:()
A.适应经济社会发展的需要B.消除行政体制内部的弊端C.完全由外部因素推动,内部缺乏改革动力D.公众对高效优质公共服务的需求
6、公共管理中的公共舆论对政策制定和执行具有重要影响。以下关于公共舆论的特点,不正确的是()
A.多样性B.稳定性C.可引导性D.时效性
7、公共政策的终结可能是由于多种原因。当一项政策已经无法实现其目标且负面影响较大时,是否应该终结该政策?()
A.应该,及时止损B.不应该,避免动荡C.视情况而定D.以上都不对
8、公共部门的组织文化对员工的行为和组织的绩效产生深远影响。以下关于组织文化的塑造,不正确的是()
A.高层管理者的倡导B.制度的保障C.员工的被动接受D.长期的培育
9、在公共危机管理的预警阶段,信息监测和分析至关重要。以下哪种信息来源对于预测社会安全类危机事件的发生更具有前瞻性?()
A.治安案件统计数据B.网络舆情监测C.群众信访投诉D.专家意见
10、公共管理中的目标管理强调以目标为导向。以下关于目标管理的优点,不正确的是()
A.提高员工的工作积极性B.明确组织的任务和方向C.忽视过程管理D.促进部门之间的协作
11、公共危机管理中的应急预案制定需要考虑多方面因素。以下关于应急预案的内容,不准确的是()
A.危机的预警和监测B.危机的处理流程和措施C.危机后的恢复和重建D.危机发生的具体时间和地点
12、公共管理中的责任机制旨在确保公共部门及其工作人员履行职责。以下哪种责任机制在预防公共部门权力滥用方面作用最为显著?()
A.行政问责B.绩效评估C.社会监督D.伦理培训
13、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布原则的表述,错误的是()
A.及时性原则
B.准确性原则
C.保密性原则
D.客观性原则
14、公共部门的战略实施需要有效的组织和协调。以下关于战略实施的关键因素,不准确的是()
A.资源配置B.组织结构调整C.忽视员工培训D.沟通与协作
15、公共管理中的绩效管理强调结果导向。对于公共部门绩效评估的方法,以下不属于的是()
A.平衡计分卡法B.360度评估法C.成本效益分析法D.主观臆断法
16、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响。以下关于电子政务的作用,不准确的是()
A.提高政府决策的科学性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代传统的政务处理方式D.增强政府的透明度和公信力
17、公共预算是公共管理中的重要环节,它不仅涉及资源的分配,还影响着政策的实施和政府的运作。在编制公共预算时,优先保障的应该是?()
A.经济建设项目B.社会福利项目C.国防安全项目D.教育文化项目
18、对于公共部门战略管理,以下关于战略规划的步骤
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