中级银行从业资格之中级风险管理检测卷讲解及完整答案详解（精选题）.docxVIP

中级银行从业资格之中级风险管理检测卷讲解

第一部分单选题(50题)

1、（）指交易双方约定在将来某一时期内互相交换具有相同经济价值的现金流的合约。

A.期权

B.互换

C.期货

D.远期

【答案】：B

【解析】本题主要考查金融衍生品合约概念的区分，下面对各选项进行分析。A选项，期权是指一种合约，该合约赋予持有人在某一特定日期或该日之前的任何时间以固定价格购进或售出一种资产的权利，并非交易双方约定在将来某一时期内互相交换具有相同经济价值的现金流的合约，所以A选项错误。B选项，互换指交易双方约定在将来某一时期内互相交换具有相同经济价值的现金流的合约，符合题意，所以B选项正确。C选项，期货是由期货交易所统一制定的、规定在将来某一特定的时间和地点交割一定数量标的物的标准化合约，并非交换现金流的合约，所以C选项错误。D选项，远期是指交易双方约定在未来的某一确定时间，以确定的价格买卖一定数量的某种金融资产的合约，也不是交换现金流的合约，所以D选项错误。综上，本题正确答案是B。

2、某商业银行信用卡业务（无担保循环的）个人类表内透支余额是50亿元，表外未使用的信用卡授信额度是200亿元。假设对应的表内风险权重是75%，表外风险转换系数是20%。则该商业银行计量的信用卡风险加权资产量最可能的是（）亿元。

A.40

B.90

C.30

D.67.5

【答案】：D

【解析】本题可根据信用卡风险加权资产量的计算公式分别计算表内风险加权资产量和表外风险加权资产量，再将二者相加得到信用卡风险加权资产量。-**步骤一：计算表内风险加权资产量**表内风险加权资产量的计算公式为：表内风险加权资产量=表内透支余额×表内风险权重。已知表内透支余额是\(50\)亿元，表内风险权重是\(75\%\)，将数据代入公式可得：\(50\times75\%=50\times0.75=37.5\)（亿元）-**步骤二：计算表外风险加权资产量**表外风险加权资产量的计算分两步，先根据表外未使用的信用卡授信额度和表外风险转换系数计算出表外信用风险暴露，再用表外信用风险暴露乘以表内风险权重得到表外风险加权资产量。-计算表外信用风险暴露：表外信用风险暴露=表外未使用的信用卡授信额度×表外风险转换系数。已知表外未使用的信用卡授信额度是\(200\)亿元，表外风险转换系数是\(20\%\)，将数据代入公式可得：\(200\times20\%=200\times0.2=40\)（亿元）-计算表外风险加权资产量：表外风险加权资产量=表外信用风险暴露×表内风险权重。将表外信用风险暴露\(40\)亿元和表内风险权重\(75\%\)代入公式可得：\(40\times75\%=40\times0.75=30\)（亿元）-**步骤三：计算信用卡风险加权资产量**信用卡风险加权资产量=表内风险加权资产量+表外风险加权资产量。将表内风险加权资产量\(37.5\)亿元和表外风险加权资产量\(30\)亿元代入公式可得：\(37.5+30=67.5\)（亿元）综上，该商业银行计量的信用卡风险加权资产量是\(67.5\)亿元，答案选D。

3、下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（）。

A.不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批

B.双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用

C.不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性

D.不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一

【答案】：B

【解析】本题主要考查对商业银行不相容职务分离原则的理解。A项：不相容职务分离是为了防止权力集中和舞弊行为的发生，管理人员同时负责前台营销和中台审批，容易出现权力滥用等问题，所以不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批，该项理解正确。B项：双人复核主要是通过增加复核环节来保证业务操作的准确性和合规性，它与不相容职务分离原则有本质区别。不相容职务分离强调的是将不同的、相互制约的职务进行分离，以防止错误和舞弊的发生，而双人复核重点在于对操作结果的再次审核，并非是不相容职务分离原则在实际中的应用，该项理解错误。C项：不相容职务进行分离，使得一项业务的完成需要多个不同岗位的人员协同操作，相互监督和制约，这样可有效降低发生错误和舞弊的可能性，该项理解正确。D项：内部控制是企业或机构为实现经营目标、保证资产安全等采取的一系列措施，不相容职务分离控制通过职务分离形成相互制衡机制，是内部控制的基本手段之一，该项理解正确。综上，答案选B。

4、下列指标不属于商业银行风险偏好收益类指标的是（）。

A.经风险调整后收益

B.收益波动率

C.每股收益增长率

D.资本充足率

【答案】：D

【解析】本题主要考查