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网络上热门的员工试用期合同推荐5篇

篇1

甲方（公司）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商一致，达成雇佣试用期的意向，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为保护双方的合法权益，特制定本合同。

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家和地方的相关规定，合理安排乙方的工作时间和休假。

四、薪酬与福利

1.甲方按照公司规定，向乙方支付试用期工资，具体数额及支付方式详见薪资条。

2.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利：

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和职责。

甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

如乙方违反公司规定或工作表现不佳，甲方有权终止本合同。

2.甲方的义务：

按照合同约定向乙方支付薪酬。

为乙方提供必要的工作条件和保护。

对乙方进行必要的培训和指导。

3.乙方的权利：

乙方有权在试用期结束后，根据工作表现和公司政策获得正式雇佣。

乙方有权享受公司规定的福利和待遇。

乙方有权对甲方的工作提出合理建议和意见。

4.乙方的义务：

遵守甲方的规章制度，服从管理。

按时完成分配的工作任务。

保守甲方的商业秘密和机密信息。

六、保密条款

乙方在试用期间及之后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更与解除

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.在试用期内，甲方如发现乙方不符合岗位要求或表现不佳，有权解除本合同。

3.乙方在试用期内可随时解除本合同，但需提前三日通知甲方。

八、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司试用期间的劳动事宜达成以下协议：

一、试用期

1.试用期期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为：___________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间与休假

1.乙方试用期的工作时间按照甲方的有关规定执行。

2.乙方享受国家法定节假日的休息权利。

四、薪酬福利

1.乙方试用期的工资为________元/月。

2.甲方根据公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密义务

1.乙方在试用期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、知识产权保护

1.乙方在试用期间完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权均归甲方所有。

2.乙方在试用期间不得擅自使用、披露或许可第三方使用甲方的知识产权。

七、违约责任

1.甲乙双方在试用期内违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.乙方在试用期内严重违反甲方规定的，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、其他约定事项

（以下条款可根据实际情况进行调整和补充）

1.乙方试用期满后，经甲方考核合格的，甲方有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。

2.乙方在试用期间应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

3.本合同未尽事宜，按照中华人民共和国相关法律法规及甲方的相关规定执行。如发生争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或