中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺练习题库提供答案解析附答案详解（b卷）.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》考前冲刺练习题库提供答案解析

第一部分单选题(50题)

1、家庭财产保险根据损失情况的不同，理赔金额的计算方式也不同，按照全部损失来计算，当保险金额低于保险价值时，其赔偿金额（）。

A.以不超过保险价值为限

B.按保险金额赔偿

C.按实际损失计算

D.按保险金额与保险价值比例计算

【答案】：B

【解析】本题考查家庭财产保险在全部损失且保险金额低于保险价值时赔偿金额的计算方式。选项A分析“以不超过保险价值为限”这种表述通常适用于一些赔偿规则的上限设定，但在本题所描述的保险金额低于保险价值且为全部损失的特定情境下，并非该情境下计算赔偿金额的方式，所以选项A不符合要求。选项B分析当家庭财产保险按照全部损失来计算，并且保险金额低于保险价值时，按照保险赔偿的相关规则，赔偿金额按保险金额赔偿。这是因为保险金额是投保人在投保时与保险公司约定的赔偿最高限额，在这种情况下，保险公司以约定的保险金额为限进行赔偿，所以选项B正确。选项C分析“按实际损失计算”没有考虑到保险金额与保险价值的关系以及全部损失的情况设定。在本题的条件下，不能简单地按实际损失计算赔偿金额，而要依据保险金额与保险价值的关系来确定赔偿方式，所以选项C不正确。选项D分析“按保险金额与保险价值比例计算”一般适用于部分损失的情况，用于按比例分摊赔偿金额。而本题是全部损失的场景，不适用该计算方式，所以选项D错误。综上，答案选B。

2、下列关于弃权与禁止反言的说法不正确的是()。

A.弃权通常是指保险人放弃合同解除权与抗辩权

B.禁止反言意味着无论是保险人还是投保人，如果弃权，将来均不得重新主张

C.代理人的弃权行为不视为保险人的弃权行为，保险人可拒绝承担责任

D.弃权与禁止反言常因保险代理人的原因产生

【答案】：C

【解析】本题可对各选项逐一分析来判断关于弃权与禁止反言说法的正确性。选项A：弃权通常是指保险人放弃合同解除权与抗辩权。在保险领域，弃权是一种常见的情况，保险人可能基于某些原因主动放弃这两项重要权利，该选项说法符合保险原理中对弃权概念的界定，所以选项A正确。选项B：禁止反言意味着无论是保险人还是投保人，如果弃权，将来均不得重新主张。禁止反言是为了维护合同的公平性和稳定性，避免一方随意反悔已作出的弃权行为，此选项符合禁止反言的内涵，所以选项B正确。选项C：一般情况下，代理人是代表保险人进行业务活动的，代理人在其权限范围内的行为所产生的法律后果应由保险人承担。代理人的弃权行为通常应视为保险人的弃权行为，保险人不能拒绝承担责任。所以“代理人的弃权行为不视为保险人的弃权行为，保险人可拒绝承担责任”这一说法不正确，选项C错误。选项D：在保险实际业务中，保险代理人在展业过程中的一些不当行为或表述等，常常会导致弃权与禁止反言情况的产生，因此弃权与禁止反言常因保险代理人的原因产生这一说法是合理的，选项D正确。综上，本题答案选C。

3、某建筑公司招聘了孙某（男）和赵某（女）两大学生分别在项目部担任施工员和在公司担任文职工作，均签订了为期3年的劳动合同。在合同内约定，试用期3个月，试用期工资1800元（当地最低工资标准是1770元），转正后工资为3600元。刚从学校毕业的两人，急于找工作，均对以上合同约定无异议。参加工作1个月以后，因孙某谈恋爱开销大，1800元的工资在当地根本无法生活下去，孙某觉得自己已经能够完全胜任目前的工作，于是孙某去找领导希望提前转正，同工同酬；但被告知，公司发给他的工资高于当地的最低工资标准，完全合法，公司的规定不能为了某个人而破先例。一年以后，赵某怀孕。自从有了身孕以后，赵某的整个工作态度都改变了，之前兢兢业业地工作的她变得有占懒散，很多事情都不情愿从事了，失去了工作的积极性和责任心。2015年3月，该公司与一家房地产开发公司要签订一份合同，由赵某进行记录打印；因时间紧，该公司安排怀孕3个月的赵某延长工作时间加班整理合同。在打印过程中，赵某把双方合同约定的工程款由1500万美元打印成了1450万美元，导致该公司与房地产开发公司签订的合同受到了一定的损失。之后公司查明是由于赵某失职造成的这样结果，因此公司立即与赵某解除了劳动合同。但赵某认为自己是在孕期，公司是没有权利解除自己的劳动合同的。双方因此应发了争议。

A.违反用人单位的规章制度

B.由于本人失职，营私舞弊，给用人单位造成一定损失

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正

D.被依法追究民事责任

【答案】：C

【解析】本题主要考查用人单位解除劳动合同的合法情形。题干描述了某建筑公司在不同情况下对员工的处理，其中重点关注公司与赵某解除劳动合同这一事件。题干分析-孙某方面，因试用期工资难