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思维培训总结演讲人:日期:
CATALOGUE目录02核心理论体系01培训概述03方法工具应用04培训成果评估05问题与改进方向06后续应用计划
培训概述01
培训目标与定位提高员工逻辑思维、创新思维和问题解决能力。明确思维培训目标针对全体员工,特别是中高层管理人员和关键岗位员工。定位培训对象通过培训,使员工掌握有效的思维方法和工具,提升工作效率。期望成果
课程模块设计6px6px6px包括逻辑思维基本原理、推理技巧、论证方法等。逻辑思维模块涉及问题识别、分析、解决及决策等关键环节。问题解决模块涵盖创新思维模式、创意激发方法、创新案例分析等。创新思维模块010302结合实际工作场景,进行案例
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