社会工作者-社会工作法规与政策（中级）真题库_15.docxVIP

社会工作者-社会工作法规与政策（中级）真题库_15

1、单选题用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（）的工资报酬。

A、?100%

B、?150%

C、?200%

D、?300%

（江南博哥）正确答案：?D?

参考解析：考点：延长工作时间的工资支付。用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200％的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300％的工资报酬。

2、单选题小李为某企业职工，他已经进入单位8年，那么按照国家规定，他可以享受()天的年休假。

A、?3

B、?5

C、?10

D、?15

正确答案：?B?

参考解析：本题考查年休假。《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。小李进入单位已经8年，所以可以享受年休假5天。

3、单选题我国目前的法定带薪假日不包