人力资源公司合作协议范本5篇.docxVIP

人力资源公司合作协议范本5篇

篇1

甲方（人力资源公司）：____________________

乙方（合作伙伴）：________________________

鉴于甲乙双方拥有共同的人力资源服务理念和合作基础，为共同发展，提高服务质量和效益，达成以下合作协议：

一、合作宗旨

甲乙双方同意，本着互惠互利、长期合作的原则，共同推动人力资源服务行业的发展，为客户提供优质的人力资源服务。

二、合作内容及方式

1.甲乙双方共同开展人才招聘、培训、劳务派遣等人力资源服务。

2.甲方负责提供人才资源信息，乙方负责提供业务渠道和市场推广。

3.双方共同制定服务标准和服务流程，确保服务质量。

4.双方共同承担风险，共同分享合作成果。

三、合作期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。

2.协到期后，经双方协商一致，可续签本协议。

四、合作模式及分工

1.甲方负责提供人才资源信息，并协助乙方开展业务推广活动。

2.乙方负责提供市场推广渠道和业务机会，协助甲方开展人才招聘、培训等业务。

3.双方共同制定服务标准和服务流程，确保服务质量符合市场需求。

4.双方应按照协议约定的比例分配合作收益。

五、合作保障措施

1.双方应建立合作机制，定期召开合作会议，共同推进合作项目。

2.双方应保守合作期间获取的商业秘密，不得将商业秘密泄露给第三方。

3.双方应严格遵守合作协议，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

4.双方应建立风险防范机制，共同应对市场风险和法律风险。

六、知识产权归属及保密条款

1.双方在合作过程中产生的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和本协议约定处理。

2.双方应对合作期间获取的商业秘密进行严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

3.双方应采取必要的技术和管理措施，确保商业秘密的安全。

七、收益分配及结算方式

1.双方按照约定比例分配合作收益，具体分配比例根据合作项目确定。

2.结算方式：每月/季度/年度结算一次，双方确认无误后，按照约定比例分配收益。

八、违约责任及解决方式

1.双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.如因违约产生纠纷，双方应首先协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________ 法定代表人（签字）：________________ 日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方：_________（以下简称“甲方”）

位置：_________

联系方式：_________

乙方：_________（以下简称“乙方”）

位置：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方与乙方合作事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.合作范围：甲方与乙方合作的范围包括但不限于人力资源管理、招聘、培训、劳务派遣、人力资源咨询等领域。具体合作内容根据甲方需求及双方协商确定。

2.合作方式：甲方与乙方的合作方式包括但不限于以下几种：

-人力资源派遣：乙方根据甲方需求，派遣符合条件的人员到甲方指定岗位工作。

-人力资源外包：甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方，乙方负责提供相应的人力资源管理服务。

-人力资源咨询：乙方为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务。

二、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方按照协议内容提供相应的人力资源管理服务。

-甲方应按时向乙方支付合作费用。

-甲方应尊重乙方的专业性和独立性，不得干预乙方的正常运营和管理工作。

-甲方应配合乙方进行人力资源管理工作的调研和评估，并提供必要的支持和协助。

2.乙方权利与义务：