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大数据背景下的网络招聘趋势分析
目录
内容概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.2大数据时代概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.3网络招聘行业现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
1.4研究内容与结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
大数据技术对网络招聘的基础支撑．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
2.1大数据采集与整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
2.1.1多源信息汇聚．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
2.1.2数据清洗与标准化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
2.2大数据分析与应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
2.2.1用户行为洞察．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
2.2.2招聘效果预测．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
2.3大数据存储与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
2.3.1云计算平台应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
2.3.2数据安全与隐私保护．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
网络招聘模式在数据驱动下的演变．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
3.1从传统匹配到智能推荐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
3.1.1基于算法的职位推荐．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
3.1.2基于画像的精准匹配．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
3.2招聘流程的数字化改造．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
3.2.1智能筛选与初筛．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.2.2在线评估与测试．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
3.3招聘渠道的多元化与智能化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
3.3.1社交媒体招聘新途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
3.3.2移动端招聘普及化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
大数据赋能下的人才寻访新策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
4.1基于数据的人才地图绘制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
4.1.1行业人才分布分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
4.1.2核心人才识别与追踪．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
4.2主动式、预测性寻访．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
4.2.1潜在候选人挖掘．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45
4.2.2离职风险预警与挽留．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
4.3内部推荐机制的优化升级．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
4.3.1基于关系网络的分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
4.3.2内推效果量化评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
招聘体验与效率的提升．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
5.1个性化招聘旅程设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．52
5.1.1动态化职位呈现．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
5.1.2候选人
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