2025湖北远安农商行夏季在校大学生社会实习笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

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2025湖北远安农商行夏季在校大学生社会实习笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

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一、单项选择题(共150题)

1、商品的本质属性是______。

A.使用价值

B.交换价值

C.价值

D.剩余价值

正确答案选项:

参考答案:C

[解析]价值是商品所特有的本质属性和社会属性。

2、某人投资某债券,买入价格为100元,卖出价格为110元,期间获得利息收入10元,则该投资的持有期收益率为______。

A.10%

B.20%

C.9.1%

D.15%

正确答案选项:

参考答案:B

[解析]持有期收益率=(卖出价格-买入价格+现金分配)÷买入价格×100%=[10+(110-100)]÷100=20%。

3、根据以下表格中数字的规律,问号处应填入的是______。

??

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]每行来看,第一项÷2+第二项=第三项,应填入32÷2+13=29,故本题选A。

4、国务院银行业监督管理机构可以和其他国家或者地区的银行业监督管理机构建立监督管理合作机制,实施跨境监督管理。

正确答案选项:

参考答案:A

5、企业到外地进行临时或零星采购时,汇往采购地银行开立采购专户的款项是______。

A.银行汇票

B.银行本票

C.货币资金

D.外埠存款

正确答案选项:

参考答案:D

[解析]企业到外地进行临时或零星采购时,汇往采购地银行开立采购专户存款的款项为外埠存款。

6、下列不属于自然保护的保护对象的是______。

A.水源涵养区

B.历史文化景点

C.珍稀动植物

D.化石产地

正确答案选项:

参考答案:B

7、小王借给好友小张10000元,一年后物价水平上涨了10%,小张偿还给小王10800元,小王的实际收益率为______。

A.8%

B.10%

C.-2%

D.2%

正确答案选项:

参考答案:C

[解析]实际收益率为名义收益率减去通货膨胀率,等于-2%。

8、夏天从冰箱里取出一瓶啤酒,发现啤酒外面“出汗”,对这种现象正确的解释是______。

A.酒从瓶中渗出

B.空气中水蒸气汽化

C.啤酒瓶上的水汽化

D.空气中水蒸气遇冷液化

正确答案选项:

参考答案:D

[解析]空气中有大量水蒸气,由于取出的物体温度较低,水蒸气遇冷凝结成小水珠,附在啤酒瓶上。

9、所有权是内容最充分全面的物权,权利人可以对其进行:______

??①占有

??②使用

??③收益

??④处分

A.①②③

B.②③④

C.①②④

D.①②③④

正确答案选项:

参考答案:D

[解析]所有权是所有人依法对自己财产所享有的占有、使用、收益和处分的权利。故本题答案选D。

10、下列账簿记录情况中,可以用划线更正法更正错误的是____。

A.在结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误

B.登账后发现记账凭证中会计科目发生错误

C.登账后发现记账凭证中科目正确但所记金额小于应记金额

D.登账后发现记账凭证中应借、应贷方向发生错误

正确答案选项:

参考答案:A

[解析]错账更正方法

??[解析]结账前发现账簿记录有文字或数字错误,而记账凭证没有错误,可以采用划线更正法进行更正。记账后发现记账凭证应借、应贷方向或会计科目发生错误,可用红字更正法进行更正。如果在记账后发现记账凭证的应借、应贷方向和会计科目正确:而所记金额大于应记金额,也可以采用红字更正法予以更正。记账后发现记账凭证中科目正确,但所记金额小于应记金额,应采用补充登记法。故本题正确答案选A。

11、根据劳动合同法规定,下列表述正确的是:______

A.用人单位不得单方面解除劳动合同

B.试用期不包含在劳动合同期限内

C.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力,其他部分依然有效

D.发生劳动争议的双方协商为争议解决的必经程序

正确答案选项:

参考答案:C

[解析]《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。用人单位在出现法定或约定的解除合同的情形时可以单方解除劳动合同,故A项错误。试用期是劳动合同的选择性条款,其是劳动合同条款的一部分,故B项错误。第二十七条规定,劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。故C项说法正确。发生劳动争议的,双方可以进行协商、和解、仲裁或诉讼,协商并不是必经程序,仲裁

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