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- 约 33页
- 2025-06-03 发布于四川
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地税局局长的工作总结
目录
工作回顾与成果展示
团队建设与人才培养
政策法规执行及宣传普及
信息化建设与应用推广
党风廉政建设与反腐败斗争
未来发展规划与目标设定
01
工作回顾与成果展示
01
02
04
过去一年工作概述
全面推进税收征管体制改革,提升税收治理能力和水平。
加大税收宣传力度,提高纳税人的税收意识和遵从度。
深化税收大数据分析应用,为决策提供有力支撑。
加强与相关部门的协作配合,形成税收共治格局。
03
税收收入稳步增长,超额完成年度目标。
各税种收入均衡增长,税收结构持续优化。
税收预测准确率提高,收入质量稳步提升。
税收收入完成情况
推行“非接触式”办税,提升纳税人办税便捷性。
落实税收优惠政策,减轻纳税人负担。
加强纳税人权益保护,提高纳税人满意度。
开展个性化纳税服务,满足不同纳税人需求。
01
02
03
04
深化“放管服”改革,简化办税流程。
加强税收风险管理,防范税收流失。
推进税收信息化建设,提升征管效率。
探索新型税收征管模式,适应经济社会发展新形势。
税收征管改革进展
02
团队建设与人才培养
干部选拔任用机制改革
推行竞争上岗制度
通过公开竞聘、民主推荐等方式,选拔优秀干部担任重要职务。
建立干部考核评价机制
制定科学的考核标准,对干部进行全面、客观、公正的评价,激发干部工作积极性。
加强干部交流轮岗
实施干部交流轮岗制度,提高干部综合素质和适应能力。
03
实施信息化技术应用培训
加强信息化技术应用培训,提高干部信息化素养和应用能力。
01
举办税收政策法规培训班
针对税收政策法规变动情况,及时组织培训,提高干部业务水平。
02
开展税收征管技能培训
加强税收征管技能培训,提高干部实际操作能力。
业务能力提升培训项目
通过举办各类文体活动,增进干部之间的交流与沟通,增强团队凝聚力。
组织开展文体活动
实施关怀慰问制度
举办团队建设活动
对困难干部进行关怀慰问,让干部感受到组织的温暖和关怀。
通过团队建设活动,培养干部团队协作精神,提高团队整体战斗力。
03
02
01
团队凝聚力提升活动
加强业务指导
对下属单位进行业务指导,帮助解决工作中遇到的问题和困难。
提供资源支持
为下属单位提供必要的资源支持,保障其顺利开展工作。
实施绩效考核与激励
对下属单位实施绩效考核与激励,鼓励其积极履行职责、争创佳绩。
下属单位指导与支持
03
政策法规执行及宣传普及
严格执行国家税收法律法规,确保税款及时足额入库。
推行税收征管改革,提高税收征管效率和质量。
加大税收执法力度,严厉打击偷税、逃税等违法行为。
落实税收优惠政策,支持企业发展和创新。
税收政策法规执行情况
建立健全纳税人权益保护机制,保障纳税人合法权益。
加强与纳税人沟通交流,及时解决纳税人反映的问题。
02
03
04
01
政策法规宣传普及活动
组织开展税收政策法规宣传周活动,提高社会公众对税收政策的认知度。
利用多种渠道和方式宣传税收政策法规,扩大宣传覆盖面。
针对不同群体开展有针对性的税收政策宣传,提高宣传效果。
加强税收政策法规解读和咨询工作,帮助纳税人更好地理解和执行税收政策。
下一步政策法规完善方向
加强税收政策法规的调研和论证工作,提高政策制定的科学性和合理性。
持续优化税收营商环境,为企业发展提供更好的税收服务。
进一步完善税收政策法规体系,提高税收法治化水平。
加大对新兴领域和行业的税收政策支持力度,促进经济转型升级。
04
信息化建设与应用推广
实现了与相关部门的信息共享,加强了涉税信息的实时交换。
推广了移动办税设备,为纳税人提供了更加便捷的办税服务。
完成了局域网升级和扩容,提升了网络传输速度和数据处理能力。
信息化基础设施建设进展
对现有税收征管系统进行了全面优化升级,提高了系统的稳定性和运行效率。
增加了新的功能模块,如风险评估、数据分析等,提升了税收征管水平。
加强了系统操作培训,提高了税务人员的信息化素养和操作技能。
税收征管系统优化升级情况
建立了完善的数据治理机制,规范了数据采集、存储、处理和应用流程。
加强了信息安全防护,采取了多种技术手段保障信息系统安全稳定运行。
定期开展信息安全演练和培训,提高了应对信息安全事件的能力。
数据治理和信息安全保障措施
持续推进信息化基础设施建设,提升信息化应用水平。
加强税收征管系统的研发和创新,推动税收征管现代化。
深化数据治理和信息安全保障工作,构建更加安全、高效、便捷的税收信息化体系。
下一步信息化建设规划
05
党风廉政建设与反腐败斗争
党风廉政建设责任制落实情况
制定了详细的党风廉政建设责任清单,明确了各级领导班子和领导干部的责任。
定期开展党风廉政建设责任制考核,对考核结果进行公开通报,强化责任追究。
加强对下属单位党风廉政建设
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