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辅警考试题库(含答案)2025

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下不属于辅警应当履行的义务是（）

A.依法履行工作职责

B.服从公安机关管理和人民警察指挥

C.保守工作秘密

D.参与行政执法活动

答案：D。辅警不具备行政执法权，不能参与行政执法活动。A、B、C选项均是辅警应当履行的义务，依法履行工作职责是基本要求，服从管理和指挥是保证工作有序开展的前提，保守工作秘密关乎工作的安全性和保密性。

2.公安机关对辅警的管理遵循（）的原则。

A.谁使用、谁管理、谁负责

B.统一领导、分级管理

C.公平公正、依法管理

D.以上都是

答案：D。公安机关对辅警管理要遵循“谁使用、谁管理、谁负责”，明确管理责任主体；实行“统一领导、分级管理”，保证管理的有序性；秉持“公平公正、依法管理”，确保管理的合法性和公正性。

3.辅警在协助人民警察执行任务时，遇有违法犯罪分子可能脱逃、行凶、自杀、自伤或者有其他危险行为的，可以使用（）

A.警械

B.武器

C.约束性警械

D.制服性警械

答案：C。辅警在特定情况下可以使用约束性警械来防止违法犯罪分子的危险行为，但辅警不能使用武器，警械范围太宽泛，制服性警械也不符合相关规定，所以选C。

4.下列哪种情形下，辅警可以被解除劳动合同（）

A.年度考核不称职

B.违反社会公德

C.不履行辅警义务

D.以上都是

答案：D。年度考核不称职说明工作表现未达到要求；违反社会公德可能损害辅警队伍形象；不履行辅警义务影响工作正常开展，这三种情形都可能导致辅警被解除劳动合同。

5.辅警在工作中发现违法犯罪行为，应当（）

A.立即制止并报告

B.等待人民警察来处理

C.自行处理

D.视而不见

答案：A。辅警有义务在工作中发现违法犯罪行为时立即制止并报告给人民警察，不能等待人民警察来处理而不作为，也不能自行处理，更不能视而不见，所以选A。

6.辅警的薪酬待遇应当根据（）等因素确定。

A.当地经济社会发展水平

B.财政状况

C.岗位职责和层级

D.以上都是

答案：D。辅警薪酬待遇的确定要综合考虑当地经济社会发展水平、财政状况，以保证薪酬的合理性和可持续性；同时根据岗位职责和层级来体现工作的差异性和价值，所以选D。

7.以下属于辅警工作职责中协助执行交通管制和交通安全检查的是（）

A.疏导交通

B.处理交通事故

C.暂扣驾驶证

D.吊销行驶证

答案：A。辅警可以协助疏导交通，但处理交通事故、暂扣驾驶证、吊销行驶证属于人民警察的执法权限，辅警不能行使，所以选A。

8.辅警在工作中应当遵守的纪律不包括（）

A.不得泄露国家秘密

B.不得参与非法活动

C.可以接受当事人的财物

D.不得擅自离岗

答案：C。辅警不得接受当事人的财物，这是廉洁纪律的要求。不得泄露国家秘密、不得参与非法活动、不得擅自离岗都是辅警应当遵守的纪律，所以选C。

9.辅警在协助人民警察进行治安巡逻时，发现可疑人员，应当（）

A.直接对其进行盘查

B.报告人民警察，协助盘查

C.跟踪可疑人员

D.让可疑人员离开

答案：B。辅警没有独立的盘查权，发现可疑人员应报告人民警察并协助盘查，不能直接盘查，跟踪可疑人员可能会带来危险且不符合工作规范，让可疑人员离开可能导致违法犯罪行为得不到及时处理，所以选B。

10.辅警的培训内容不包括（）

A.思想政治培训

B.业务技能培训

C.体能训练

D.娱乐活动培训

答案：D。辅警培训主要包括思想政治培训，提高政治觉悟；业务技能培训，提升工作能力；体能训练，保证工作的身体条件。娱乐活动培训不属于辅警的培训内容，所以选D。

11.辅警在协助人民警察进行案件调查时，以下做法正确的是（）

A.伪造证据

B.隐瞒事实

C.如实记录相关情况

D.篡改证人证言

答案：C。辅警在协助案件调查时应如实记录相关情况，伪造证据、隐瞒事实、篡改证人证言都是违法违规行为，会影响案件的公正处理，所以选C。

12.辅警在工作中遇到群众求助，应当（）

A.推诿拒绝

B.根据自身能力提供帮助并及时报告

C.让群众找其他人

D.不理会群众

答案：B。辅警遇到群众求助，应根据自身能力提供帮助并及时报告，不能推诿拒绝、让群众找其他人或不理会群众，这体现了辅警为人民服务的宗旨，所以选B。

13.辅警在协助执行紧急任务时，应当（）

A.优先保障自身安全

B.严格按照人民警察的指挥行动

C.自行决定行动方案

D.随意离开岗位

答案：B。辅警在协助执行紧急任务时要严格按照人民警察的指挥行动，不能自行决定行动方案。优先保障自身安全在一定程度上是合理的，但在执行紧急任务时要以完