中级银行从业资格之《中级银行管理》考前冲刺练习题【轻巧夺冠】附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之《中级银行管理》考前冲刺练习题

第一部分单选题(50题)

1、（）不属于合规管理的基本机制。

A.合规绩效考核机制与合规问责机制

B.全面管理制度

C.诚信举报机制

D.合规培训与教育制度

【答案】：B

【解析】本题可根据合规管理的基本机制的相关知识，对各选项进行分析，从而得出不属于合规管理基本机制的选项。选项A合规绩效考核机制与合规问责机制是合规管理的重要组成部分。合规绩效考核机制通过将合规要求纳入绩效考核体系，引导员工积极遵守合规规定；合规问责机制则对违反合规要求的行为进行责任追究，增强员工的合规意识和责任感，促使员工自觉遵守合规制度，属于合规管理的基本机制。选项B全面管理制度是一个较为宽泛的概念，它涵盖了企业或组织各个方面的管理规定和制度，但并不专门针对合规管理。合规管理的基本机制是围绕确保组织遵守法律法规、行业规范等特定目标而建立的一系列机制，全面管理制度不能等同于合规管理的基本机制，该选项符合题意。选项C诚信举报机制是合规管理中的重要机制之一。它为员工和相关利益者提供了一个安全、保密的渠道，用于举报潜在的合规问题和违规行为。通过鼓励举报，可以及时发现和纠正违规行为，维护组织的合规运营，属于合规管理的基本机制。选项D合规培训与教育制度有助于提升员工的合规知识和技能，增强员工对合规要求的理解和认识。通过定期开展合规培训和教育活动，可以使员