2025年中共合浦县委员会生态环境保护和督察整改工作领导小组考前自测高频考点模拟试题及答案详解（名校.docxVIP

2025年中共合浦县委员会生态环境保护和督察整改工作领导小组考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、通常情况下，居民的可支配收入与居民消费呈（）关系，物价水平和人们的消费水平呈（）关系。

A.正比；反比

B.反比；反比

C.反比；正比

D.正比；正比

【答案】：A

【解析】居民可支配收入是指居民能够自由支配的收入，是居民消费的基础。当居民可支配收入增加时，意味着居民有更多的资金用于消费，从而能够购买更多的商品和服务，居民消费也会随之增加；反之，当居民可支配收入减少时，居民的消费能力下降，消费也会相应减少。所以，居民的可支配收入与居民消费成正比例关系。物价水平是指整个经济的物价，是各种商品和服务价格的加权平均数。当物价水平上涨时，同样数量的货币所能购买到的商品和服务数量减少，即货币的购买力下降，人们的实际消费水平会降低；反之，当物价水平下降时，货币的购买力增强，人们可以用同样的货币购买到更多的商品和服务，实际消费水平会提高。所以，物价水平和人们的消费水平成反比例关系。因此，一般来说，居民的可支配收入与居民消费成正比例，物价水平和人们的消费水平成反比例。

2、“卧薪尝胆”描述的是（）。

A.夫差

B.范蠡

C.管仲

D.勾践

【答案】：D

【解析】本题考查历史典故相关知识。“卧薪尝胆”描述的是越王勾践为了复国，睡在柴草上，吃饭、睡觉前都要尝一尝苦胆，激励自己不忘耻辱、奋发图强的故事。而夫差是吴国君主，在打败越国后骄傲自大，最终被勾践所灭；范蠡是辅佐勾践复国的重要谋士，他帮助勾践成就霸业后急流勇退；管仲是春秋时期齐国著名政治家，辅佐齐桓公成为春秋五霸之首。综上，“卧薪尝胆”说的是勾践，应选此项。

3、导致春夏秋冬四季更替的主要原因是（）。

A.地轴不垂直于黄道面

B.地球自转引起的偏向力

C.地球公转的速率变化

D.地球公转存在近日点和远日点

【答案】：A

【解析】本题可根据地球运动的相关知识，逐一分析各选项与春夏秋冬更替现象之间的关系。四季更替现象主要与地球的公转以及地轴的倾斜有关。地球在围绕太阳公转时，地轴是倾斜的，地轴不垂直于黄道面（地球公转轨道平面），这就使得太阳直射点在南北回归线之间往返移动。当太阳直射点在北半球时，北半球获得的太阳热量较多，为夏季；南半球获得的太阳热量较少，为冬季。反之，当太阳直射点在南半球时，南半球为夏季，北半球为冬季。在太阳直射点移动的过程中，就产生了春、夏、秋、冬四季的更替。地球自转引起的偏向力，主要影响的是地球上水平运动物体的运动方向，如大气运动、洋流运动等，与四季更替并无直接关联。地球公转的速率变化，主要影响的是地球在公转轨道上不同位置的运动快慢，并非是产生春夏秋冬更替的主要原因。地球公转存在近日点和远日点，虽然地球在近日点和远日点时距离太阳的远近不同，但这对地球获得太阳热量的影响相对较小，不是导致四季更替的主要因素。综上所述，产生春夏秋冬更替的主要原因是地轴不垂直于黄道面。

4、经济增长的典型事实是各国人均产出增长率_____。

A.较大差异

B.较少差异

C.基本相同

D.不确定

【答案】：A

【解析】经济增长中，不同国家在资源禀赋、技术水平、制度政策等方面有很大差异，这导致各国人均产出增长率存在较大差异，而不是较少差异、基本相同或不确定。

5、下列不属于政府机构设置原则的是（）。

A.完整统一原则

B.权力优先原则

C.权责一致原则

D.依法设置原则

【答案】：B

【解析】政府机构设置需遵循一定原则。完整统一原则强调政府机构的各个部分要形成有机整体，相互协调配合，以确保政府工作的高效开展和政策的统一执行，是合理的设置原则。权责一致原则指权力和责任要对等，政府部门拥有相应权力的同时必须承担相应责任，这样能避免权力滥用和责任推诿，保障政府工作的正常运行，也是政府机构设置的重要原则。依法设置原则要求政府机构的设置必须依据法律法规，确保机构的合法性和规范性，这是法治社会对政府机构设置的基本要求。而权力优先原则不符合政府机构设置的理念，政府机构设置是为了更好地服务社会、履行公共职能，而不是以权力优先，其重点应放在保障公共利益、提高行政效率和维护社会公平正义等方面。所以不属于政府机构设置原则的是权力优先原则。

6、有“公文轻骑兵”之称的是（）。

A.决定

B.通知

C.公告

D.通告

【答案】：B

【解析】通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。它的使用频率高、适用范围广、时效性强，并且具有较强的灵活性和针对性，能够迅速、及时地传达信息和部署工作，因此被称为“公文轻骑兵”。而决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位