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护士就业合同协议书

甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

家庭住址：________________

联系电话：________________

鉴于甲方需要招聘护士岗位工作人员，乙方具备相应的专业技能和资质愿意应聘，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本就业合同协议书。

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方____________________（科室名称）担任护士岗位工作，主要负责协助医生开展医疗护理工作，包括但不限于患者病情观察、护理操作执行、医嘱执行、病房管理等相关工作任务，具体工作职责按照甲方制定的岗位职责执行。

2.工作地点为甲方经营场所内，即____________________（详细地址）。如因甲方业务发展需要变更工作地点，甲方应提前______天书面通知乙方，乙方应服从甲方的工作安排，但甲方变更后的工作地点对乙方的正常生活产生重大不利影响的除外。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行______工时制度。乙方正常工作时间为每周______天，每天______小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的请假制度提前办理请假手续，经甲方批准后方可休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照以下第______种方式向乙方支付工资：

-计时工资：乙方工资为每小时______元，每月按照实际工作小时数计算工资。

-月薪制：乙方月工资为______元，甲方于每月______日前以货币形式足额支付乙方工资。

-其他方式：______________________（具体说明工资计算方式）

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩考核结果及甲方的经营效益等情况，可按照甲方的薪酬管理制度为乙方发放奖金、津贴等福利待遇。奖金、津贴的发放标准和方式由甲方另行规定。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数和比例按照当地社保部门的规定执行。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：

-提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

-按照甲方的福利制度，为乙方提供定期体检、节日福利、培训机会等。

五、职业培训和职业发展

1.甲方应按照国家有关规定和本单位实际情况，为乙方提供必要的职业培训，帮助乙方提高业务能力和专业水平。培训费用由甲方承担，但乙方违反服务期约定提前离职的，应按照约定向甲方支付培训费用。

2.甲方应根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供职业发展机会，包括但不限于岗位晋升、调薪等。乙方应积极参加甲方组织的培训和考核，不断提升自身综合素质，以适应甲方的发展需求。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护用品，建立健全劳动安全卫生制度，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程，防止事故发生，减少职业危害。

七、合同期限

1.本合同为______期限的劳动合同，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期包含在劳动合同期内。试用期内乙方的工资待遇按照劳动合同约定工资的______%执行，但不得低于当地最低工资标准。

八、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形