- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年中山市大涌镇所属事业单位招聘事业单位人员(9人)考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、在医学领域,激光治疗的主要优点不包括()。
A.不出血或少出血
B.作用区域大
C.不伤害周围的健康组织
D.病人无感染
【答案】:B
【解析】在医学领域,激光治疗具有众多优势。激光治疗能够精准定位作用部位,利用其高能量集中的特性,对目标组织进行处理,在这个过程中能够有效减少血液流失,实现不出血或少出血的效果。同时,由于激光可被精确控制,能够只对病变组织发挥作用,从而避免伤害周围健康组织。并且,激光治疗可以在相对无菌的环境下进行,降低了病人感染的风险。然而,激光治疗通常是精确地针对特定的病变区域进行操作,其作用区域往往较小且精准,并非作用区域大。所以,激光治疗的主要优点不包括作用区域大。
2、政府绩效管理的核心环节是()
A.绩效改进
B.绩效评估
C.绩效设计
D.绩效反馈
【答案】:B
【解析】政府绩效管理是一个系统的过程,包含绩效设计、绩效实施、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等多个环节。其中,绩效评估是对政府部门或公共组织在一定时期内履行职能、完成工作任务的效果、效率和效益等方面进行的综合性评价。它通过建立科学合理的评估指标体系,运用特定的评估方法和技术,对政府绩效进行量化或定性的判断。绩效评估是政府绩效管理的核心环节,因为它为后续的绩效反馈和绩效改进提供了基础和依据。只有通过准确、客观的绩效评估,才能了解政府部门的工作表现和存在的问题,进而有针对性地进行反馈和改进,提高政府管理的效率和质量。而绩效设计是绩效管理的前期规划,绩效反馈侧重于将评估结果告知相关人员,绩效改进则是基于评估结果采取的改进措施,它们都围绕着绩效评估展开并依赖于绩效评估的结果。所以政府绩效管理的核心环节是绩效评估。
3、《义勇军进行曲》是中华人民共和国国歌,由田汉作词,音乐家()作曲。
A.聂耳
B.贺绿汀
C.冼星海
D.阿炳
【答案】:A
【解析】《义勇军进行曲》由田汉作词、聂耳作曲,诞生于抗击日本帝国主义侵略的战争年代。贺绿汀是中国著名作曲家、音乐教育家,代表作有《游击队歌》等。冼星海是中国近代著名作曲家、钢琴家,其代表作是《黄河大合唱》。阿炳是民间音乐家,代表作有《二泉映月》等。所以正确答案是聂耳。
4、经济全球化的实质是()的趋同或认同过程。
A.社会政治制度
B.产品生产标准
C.国际生产布局
D.经济规则制度
【答案】:D
【解析】经济全球化是指世界经济活动超越国界,通过对外贸易、资本流动、技术转移、提供服务、相互依存、相互联系而形成的全球范围的有机经济整体的过程。经济全球化的实质是经济规则制度在全球范围内的趋同或认同过程。不同国家有着不同的社会政治制度,其受历史、文化、民族等多种因素影响,在短期内不会因经济全球化而趋同或认同,所以社会政治制度并非经济全球化的实质。产品生产标准会因行业、国家发展水平和市场需求不同而存在差异,虽然在经济全球化过程中会有一定的协调和统一,但并非经济全球化的核心实质。国际生产布局是经济全球化在生产领域的一种表现,是基于资源配置、成本等因素进行的调整,并非经济全球化的实质。而经济规则制度的趋同,如贸易规则、投资规则等,能为经济全球化提供保障和规范,促进全球经济的整合和发展,使各国经济在统一的规则框架下进行交流与合作,所以经济全球化的实质是经济规则制度的趋同或认同过程。
5、18世纪,一位德国数学家在给著名数学家欧拉的一封信中提出了一个猜想,该猜想可表述为:(一)任何不小于6的偶数,都是两个奇素数之和;(二)任何不小于9的奇数,都是三个奇素数之和。我国著名数学家陈景润在证明这一猜想中作出了重大贡献,这个猜想是()。
A.莫德尔猜想
B.哥德巴赫猜想
C.廉威——诺顿猜想
D.四色猜想
【答案】:B
【解析】该题主要考查对数学猜想的了解。题目中明确指出猜想的内容为任何不小于6的偶数,都是两个奇素数之和;任何不小于9的奇数,都是三个奇素数之和,且提到我国著名数学家陈景润在证明此猜想中做出重大贡献。莫德尔猜想是关于算术曲线有理点的重要猜想,和题目所给猜想内容无关。哥德巴赫猜想的内容正是任何不小于6的偶数都可表示为两个奇素数之和,任何不小于9的奇数都可表示为三个奇素数之和,陈景润在证明哥德巴赫猜想方面取得了重大成果,即“1+2”定理,所以该猜想是哥德巴赫猜想。廉威-诺顿猜想是关于有限单群的猜想,与题目描述的猜想内容不匹配。四色猜想是关于地图着色的问题,即任何一张平面地图只用四种颜色就能使具有共同边界的国家着上不同的颜色,和本题的猜想内容不同。综上,正确答案所对应的猜想是哥德巴赫猜想。
6、①影响生物寿命最关键的因素是基因②同种生物的自然寿命是类似的③从进化
您可能关注的文档
- 2025年东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位招聘人员(2人)模拟试卷及完整答案详解.docx
- 2025年调兵山市招聘临床医师(10人)模拟试卷及答案详解(精选题).docx
- 2025年甘肃中医药大学附属医院(第三期)考核招聘编外专业技术人笔试备考试题带答案详解(名师推荐).docx
- 2025年娄底市住房和城乡建设局下属事业单位引进高层次和急需紧缺模拟试卷及参考答案详解.docx
- 2025年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员模拟试卷含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年广西河池罗城特聘农机技术指导员的(1人)模拟试卷含答案详解(基础题).docx
- 2025年德州市各级机关补充公务员考试(25名)考前自测高频考点模拟试题完整答案详解.docx
- 2025年西林县古障镇人民政府招聘村级财务会计委托代理服务中心笔试备考试题附答案详解(突破训练).docx
- 2025年汕头市澄海区人民医院招聘专业技术人员(40人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(黄金题型.docx
- 2025年度国务院国资委研究中心招聘(2人)模拟试卷含答案详解(综合题).docx
- 2025年度中国井冈山干部学院面向全国引进优秀人才(5人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(培优a.docx
- 2025年富裕县12345综合指挥中心招聘公益性岗位人员(1人)模拟试卷附答案详解(突破训练).docx
- 2025年度招聘贺州市市直公立医院聘用控制数人员(237人)模拟试卷含答案详解(综合卷).docx
- 2025年度集安市边境村稳边固边公益性岗位招聘(76人)模拟试卷含答案详解(能力提升).docx
- 2025年内蒙古乌海市海南区教育系统“一事一议”急需紧缺人才引进模拟试卷附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年中国共产党南宁市兴宁区纪律检查委员会招聘工作人员(模拟试卷及答案详解1套.docx
- 2025年中共十堰市委党校引进高层次人才(5人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(综合题).docx
- 2025年东莞滨海湾新区管理委员会下属事业单位招聘人员(2人)模拟试卷含答案详解(夺分金卷).docx
- 2025年广西百色干部学院招聘编外工作人员(8人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用).docx
- 2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的(2人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(必刷).docx
文档评论(0)