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中级银行从业资格之《中级个人理财》综合检测提分
第一部分单选题(50题)
1、小王、小李和小张是大学同学,大学毕业后,小李开始参加工作,小张、小王分别赴美国和香港留学。小张2015年6月取得博士学位后回国,小王在2013年6月获得硕士毕业证书后留港工作了一年整,其后回到北京。2014年6月,小李享受单位派遣,赴日本业务进修,并在2014年11月完成进修回国。现在(2015年8月),小王、小李、小张预约购车,市场指定价为30万元,厂商指定的免税价格为28万5千元。可以享受免税价格的人是()。
A.小王
B.小张
C.三人均可以
D.小李
【答案】:B
【解析】本题可根据题目所给信息,结合相关免税政策来判断谁可以享受免税价格。题干信息分析小王:2013年6月获得硕士毕业证书后留港工作一年,于2014年回到北京。小李:2014年受单位派遣赴日本业务进修,2014年进修回国。小张:2015年6月取得博士学位后回国。分析各选项选项A:小王:小王虽有留学经历,但已于2014年回到北京,至2015年已超过规定的符合免税政策的时间范围,所以小王不可以享受免税价格,该选项错误。选项B:小张:小张2015年6月取得博士学位后回国,符合留学回国人员在规定时间内购车可享受免税的政策,所以小张可以享受免税价格,该选项正确。选项C:三人均可以:由前面分析可知,小王、小李不符合享受免税价格的条件,只有小张符合,所以不是三人均可以,该选项错误。选项D:小李:小李是受单位派遣赴日本业务进修,并非留学回国人员,不满足享受免税价格的条件,所以小李不可以享受免税价格,该选项错误。综上,正确答案是B。
2、电科集团是一家发展迅速的科技企业,为了增强职工的凝聚力和向心力,鼓励职工爱岗敬业,在企业长期工作,公司老板陈总计划制定年金计划,但是对于年金不是很了解,理财师就相关问题进行了解释。
A.65岁
B.45岁
C.国家统一规定的法定退休年龄
D.企业自主决定
【答案】:C
【解析】本题围绕电科集团老板陈总计划制定年金计划展开,需要明确企业年金领取时对应的年龄标准。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。在我国,企业年金领取一般是在职工达到国家统一规定的法定退休年龄时进行,这是符合相关法规和政策规定的领取条件。选项A“65岁”过于具体且并非普遍适用的企业年金领取年龄;选项B“45岁”通常未达到法定退休年龄,不符合正常领取企业年金的时间节点;选项D“企业自主决定”不准确,企业年金领取年龄需遵循国家统一规定的法定退休年龄标准,并非企业可随意自主决定。所以正确答案是C。
3、在财产保险中,保险标的由于第三者责任导致保险损失,保险人向被保险人支付保险赔款后,依法取得对第三者的索赔权。保险人的该项权利为()。
A.保险理赔
B.保险合同的履约
C.保险合同的执行
D.权利代位
【答案】:D
【解析】本题考查财产保险中保险人特定权利的相关概念。选项A分析保险理赔是指在保险标的发生保险事故而使被保险人财产受到损失或人身生命受到损害时,或保单约定的其它保险事故出险而需要给付保险金时,保险公司根据合同规定,履行赔偿或给付责任的行为,并非是保险人支付赔款后取得对第三者索赔权的这项权利,所以选项A错误。选项B分析保险合同的履约强调的是合同双方按照合同约定履行各自的义务,它是一个较为宽泛的概念,并没有专门指向保险人支付赔款后取得对第三者索赔权这一具体行为,所以选项B错误。选项C分析保险合同的执行同样是一个广义的概念,涵盖了保险合同从签订到履行过程中的各个环节,不是对保险人支付赔款后取得对第三者索赔权的准确表述,所以选项C错误。选项D分析权利代位是指在财产保险中,当保险标的由于第三者责任导致保险损失,保险人向被保险人支付保险赔款后,依法取得对第三者的索赔权,这与题目中描述的情形完全相符,所以选项D正确。综上,本题答案选D。
4、王先生和冯女士一家目前处于家庭成长期,其中,王先生今年50岁,为某公司高级管理人员;冯女士今年45岁,待业;儿子王华今年16岁,高中一年级学生。一家三口均身体健康,无家族病史。
A.45.22
B.50.22
C.55.22
D.60.22
【答案】:C
【解析】本题题干部分提供了王先生和冯女士一家的家庭阶段及家庭成员的基本信息,即王先生50岁、冯女士45岁、儿子王华16岁,一家三口身体健康且无家族病史,但题干中未明确提及题目具体问题。不过从所给的选项A.45.22、B.50.22、C.55.22、D.60.22推测,题目可能是围绕着某个年龄相关数据计算或者与之匹配的题目。答案为C(55.22),虽然无法确切知晓其具体计算过程,但从现有信息可推测,该答案可能是根据题目中未给出的一些特定计算规则或条件得出,或许
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