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广告公司劳务合同简洁版10篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事广告相关工作事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订时间:_________年_________月_________日。
2.合同生效时间:_________年_________月_________日。
3.合同结束时间:_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作岗位为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据广告行业特点,实行弹性工作制,具体上下班时间根据工作需要而定。
2.甲方保证乙方每周至少休息一天。
3.法定节假日,甲方按照国家规定安排乙方休假。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:_________元/月。
2.乙方在甲方工作期间,享有以下福利待遇:
年终奖:根据甲方年度经营状况,乙方有机会获得年终奖。
五险一金:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
其他福利:包括但不限于过节费、生日蛋糕券等。
3.甲方按月向乙方支付劳动报酬,支付时间为每月的最后一个工作日。
五、劳动保护和劳动纪律
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
3.乙方在甲方工作期间,不得从事与甲方经营业务相冲突的活动。
六、保密义务
1.乙方在甲方工作期间,接触到的所有商业信息、客户资料等,均属于甲方的商业机密,乙方有义务保密。
2.乙方在离职后,仍应遵守保密义务,不得泄露甲方的商业机密。
七、违约责任
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.乙方在违反保密义务时,应承担相应的法律责任,赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.甲乙双方在履行合同过程中,如遇不可抗力因素,导致合同无法继续履行的,双方应友好协商解决。
2.本合同未尽事宜,由双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方(广告公司):__________
乙方(劳务人员):__________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告相关劳务工作,双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,在平等、自愿、公平、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方从事广告劳务事项达成如下协议:
一、合同基本事项
1.合同名称:广告公司劳务合同。
2.合同编号:____________。
3.签订日期:____________。
4.签订地点:____________。
5.合同双方:甲方为雇佣方,乙方为受雇佣劳务人员。
二、工作内容及要求
1.乙方工作内容:乙方同意根据甲方的业务需求,担任岗位,并承诺按照甲方的要求完成相关广告业务。具体包括但不限于广告制作、安装等。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作。如有变动,甲方应及时通知乙方。
3.工作期限:本合同自签订之日起生效,至____年____月____日结束。若工作未完成,可根据双方协商续签合同。
三、工作时间及薪酬制度
1.工作时间:乙方的工作时间应遵循甲方的规定,包括但不限于弹性工作制、节假日休息等。如因工作需要加班,应按照国家规定支付加班费用或给予调休补偿。
2.薪酬标准:乙方的基本工资为人民币____元/月。此外,根据工作表现、业绩等可能享有奖金、津贴、补贴等福利。具体支付方式和时间按照甲方规定执行。
3.税费缴纳:甲乙双方应按照国家规定缴纳各自应承担的社会保险、住房公积金等税费。
四、保密义务和知识产权保护
1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、客户信息等敏感信息应严格保密,不得外泄。
2.乙方在工作期间完成的与甲方业务相关的创意、设计
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