原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
综合管理部年度工作报告
汇报人：文小库
2025-05-12
CATALOGUE
目录
02
行政管理模块
01
部门工作概述
03
人力资源统筹
04
财务管理成效
05
问题与改进方向
06
下阶段工作计划
部门工作概述
01
年度绩效指标回顾
根据绩效指标完成情况进行评估，确定优秀、良好、合格等绩效等级。
绩效评估结果
综合管理部各项绩效指标完成情况，包括质量、效率、成本控制等。
绩效指标完成率
针对绩效评估中发现的问题，制定并实施相应的改进措施。
绩效改进计划
职能覆盖范围说明
战略规划与实施
负责制定并执行公司战略规划，确保各部门目标与公司整体目标一致。
负责公司各项规章制度的制定
文档评论（0）