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上海市2025年度考试录用公务员第二轮职位招录考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(80题)

1、“移动互联网+手机支付+自行车租赁”催生了共享单车这一崭新行业，共享单车正成为经济生活中的亮点，各种颜色的共享单车装点了城市街巷。共享单车改变了许多人的出行方式，与城市公交和地铁共同构建了绿色、便利的交通网络。关于共享单车，下列判断正确的有：（）①在使用过程中，自行车与手机是互补品②凭借信用分可以免押金租用，说明诚信能降低企业成本③减轻了高峰期公交系统的压力，表明其对公交车、地铁有一定的替代作用④其发展为自行车制造企业带来大量订单，这反映了产业链中上、下游企业的竞争关系

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】：B

【解析】本题可对题干中关于共享单车的各个判断逐一分析。使用共享单车时，需要通过手机进行解锁和结算等操作，二者只有搭配使用才能完成共享单车的使用过程，所以在使用过程中，自行车与手机是互补品，第一个判断正确。凭借信用分可以免押金租用共享单车，这主要体现了诚信在信用体系中的价值，能够为消费者带来便利，但不能直接说明诚信能降低企业成本。企业的成本主要涉及生产、运营、管理等多个方面，免押金租用与企业成本之间并没有直接的因果联系，第二个判断错误。共享单车改变了许多人的出行方式，与城市公交和地铁共同构成了绿色、便利的交通网络。在高峰期，部分原本会选择乘坐公交车或地铁的人可能会选择骑行共享单车，这减轻了高峰期公交系统的压力，表明共享单车对公交车、地铁有一定的替代作用，第三个判断正确。共享单车的发展为自行车制造企业带来大量订单，自行车制造企业为共享单车企业提供自行车产品，二者是产业链中上、下游企业的合作关系，而非竞争关系，第四个判断错误。综上，第一个和第三个判断正确。

2、主送机关为同级机关或者不相隶属、不同级别的机关时，通常使用的公文名称是（）。

A.函

B.公告

C.通知

D.议案

【答案】：A

【解析】在公文使用中，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。当主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关时，使用函这种公文名称较为合适。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项，其受众是广泛的社会群体，并非针对特定的同级或不相隶属机关。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，主要用于有隶属关系的上下级之间。议案适用于各级人民政府按照法律程序向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项。所以主送机关是同级机关或不相隶属、不同级别的机关，一般使用的公文名称应是函。

3、答复上级机关的询问，应使用（）。

A.通报

B.请示

C.报告

D.通知

【答案】：C

【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，并非用于答复上级机关询问。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文，主要是请求上级给予决策、指示等，并非答复询问。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，所以答复上级机关询问应使用报告。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，也不是用于答复上级询问。因此，答复上级机关的询问应使用报告。

4、下列哪种情形事业单位可与工作人员解除合同关系（）。

A.工作人员受到撤职处分

B.工作人员连续旷工10个工作日

C.工作人员连续两年年度考核基本合格

D.工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日

【答案】：D

【解析】事业单位解除与工作人员的合同关系需要依据相关规定。通常，工作人员受到撤职处分，并不必然会导致合同关系解除，这种处分主要是针对其职务和工作表现的一种处理，一般不会直接解除合同。对于旷工情况，只有工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位才可以解除聘用合同。题目中提到工作人员连续旷工10个工作日，未达到解除合同的标准。工作人员连续两年年度考核基本合格，一般也不会直接导致解除合同关系，通常可能会根据单位具体规定采取其他措施，如培训、调整岗位等。而当工作人员在1年内累计旷工超过30个工作日时，符合事业单位可解除与工作人员合同关系的情形。

5、行政决策审批控制系统指的是对行政决策和执行情况进行（），由位于行政决策中枢系统之上或之外的有权机构依法实施有效审批控制的组织体系。

A.管理

B.审核

C.监控

D.监察

【答案】：C

【解析】该题是在考查行政决策审批控制系统的定义。行政决策审批控制系统要对行政决策和执行情况进行相关操作，由有权机构依法进行有效审批控制。“管理”侧重于对事务的统筹、安排和协调，并非该系统的核心功能；“审核”主要是对相关内容进行审查核对，但没有体现出对整个决策