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就业意向协议书样书一9篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

乙方（应聘者）：____________________

位置：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方有意聘用乙方从事相关工作，双方根据平等自愿的原则，就乙方的就业意向达成如下协议：

一、前言

1.双方经友好协商，乙方表示愿意在甲方指定的职位上就业，甲方同意接受乙方作为该职位的候选人。

2.本协议旨在明确双方的基本意向和条件，为后续的正式劳动合同签订提供参考依据。

二、就业职位与工作内容

甲方有意聘用乙方担任的职位为__________________。乙方的主要工作职责和内容包括但不限于以下几点：_____________________________________（列举具体职责和工作范围）。具体职位说明书将作为本协议的附件。

三、工作时间与地点

1.工作时间安排按照甲方的相关规定执行。特殊工时制度按照国家的规定进行报批和备案。如遇加班等情形，按国家相关法律法规处理。

2.工作地点位于_____________（具体位置）。甲方在劳动合同期限内可能根据工作需要调整工作地点或部门，乙方应服从并配合甲方的安排。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资结构为________________（如月薪、年薪等），具体数额为________元。试用期薪资按照甲方相关规定执行。试用期满后，根据工作表现进行薪资调整。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。同时，其他福利待遇将根据甲方制定的政策执行。此外，还包括年终奖等其他奖金计划等额外福利（请详细列举具体福利内容）。具体内容将包含在正式劳动合同中。若存在变更可能，甲乙双方将友好协商解决。此外，双方对福利待遇有特殊约定的可在此补充。双方应严格遵守法律法规和规章制度关于劳动报酬的支付时间等要求。若有未足额支付的情况出现，违约方应按照国家相关法律法规承担责任和损失补偿。未经甲乙双方书面确认调整方案后生效的情况下，乙方不认可甲方提出的薪资待遇之外的任何其他薪资待遇相关事项的口头约定变更和变更形式行为免责”。根据考核等人事变动情况和岗位职责考核标准以及岗位变动等因素调整薪资待遇时也应遵循上述原则执行相关手续和程序约定事项等内容要求后方可生效执行本协议约定事项条款内容约定事项等内容要求后方可生效执行本协议约定事项条款内容等约定事项内容要求后方可生效执行本协议约定事项条款等内容的要求”。未经甲乙双方书面确认的薪资调整方案不得作为任何一方主张薪资变更的依据且对任何一方无约束力而构成违约情况的行为属于违约情形行为处理事项）。对具体薪资福利待另行约定的具体内容以正式的劳动合同为准约定。对于个人相关薪资福利包括但不限于薪酬制度管理规则规定中的相关绩效管理办法绩效考核实施细则等内容都应得到严格遵守并以书面的合同契约加以确立视为承诺和维护并按照合法劳动诚信的方式展开薪酬制度等规则的遵守履行协议规定的相应义务”。五、保密义务与知识产权保护责任方均同意在就业期间以及在就业结束后的一段合理期限内对于涉密事项予以保密管理保护相关知识产权等内容并在各自的岗位上遵守诚信守法维护企业和公众的利益以合理合法的手段和途径获取知识和技能等资源坚决遵守商业机密等信息的保密管理原则包括但不限于下列具体保密责任要求及其处置机制承担泄密行为的违约责任等相关规定和要求及承担由此造成的经济损失并接受法律的制裁以及依法追究法律责任承担法律责任违约责任损失赔偿等事宜约定本协议中所涉及的保密义务和责任包括但不限于但不限于以下内容但不限于包括但不限于下列内容但不限于保密义务和责任等双方同意严格遵守法律法规和行业规范等规定以及履行保密义务和责任等要求并承担由此产生的法律责任违约责任损失赔偿等后果本协议中所涉及的保密义务和责任包括但不限于但不限于以下内容但不限于保密义务和责任等内容包括但不限于保密协议中约定的保密信息范围以及未经许可泄露披露或使用保密信息的责任承担方式等内容双方同意严格遵守本协议中的保密义务和责任并对任何违反保密义务和责任的行为进行严格的责任追究包括法律追究并承担违约责任赔偿损失违约金等的处罚等相关条款要求等内容以及接受法律的制裁及依法追究法律责任等相关事宜等具体内容见正式的劳动合同条款中的约定条款等本协议的未尽事宜按照国家的法律法规和政策进行执行协议履行过程中发生的争议和问题也应依