2025年江苏连云港连云区住房和城乡建设局管理国有企业招聘10人笔试参考题库附带答案详解.docx

2025年江苏连云港连云区住房和城乡建设局管理国有企业招聘10人笔试参考题库附带答案详解

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一、选择题(共425题)

1、??，11，9，9，8，7，7，5，6

A.10

B.11

C.12

D.13??

解析：参考答案：A

此数列包含两个数列，把单项和双项分开，即分别是(?)、9、8、7、6和11、9、7、5。由此可马上判断出所求项为“10”。故选A。

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2、32，-12，8，4，16，??

A.24

B.28

C.36

D.64??

解析：参考答案：C

[解析]第一项+2×第二项=第三项，以此类推，4+16×2=(36)。

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3、质量为m的物体，在水平力F的作用下，在粗糙的水平面上运动()

A.如果物体作加速直线运动，F一定对物体作正功

B.如果物体作减速直线运动，F一定对物体作负功

C.如果物体作加速直线运动，F也可能对物体作负功

D.如果物体作匀速直线运动，则F不做功??

解析：参考答案：C

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4、下列属于公务员需要任职回避的情形是______。

A.夫妻双方在同一个厅机关工作，分别在不同的处室任科员

B.在同一个处室的两科员为旁系血亲关系

C.夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务

D.在同一机关里有旁系血亲关系的一方担任领导职务，另一方在该机关的后勤部门工作??

解析：参考答案：C

[解析]《公务员法》第六十八条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。故选C。

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5、2，??5，??3，?9，??6，??17，????

A.8

B.9

C.10

D.11??

解析：参考答案：D

2+3=5，3+6=9，6+(11)=17。

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6、下列关于干细胞的说法，正确的是：______

A.干细胞也被称为“万用细胞”，是一类具有自我复制和分化功能的细胞

B.根据干细胞的发育潜能可分为胚胎干细胞和成体干细胞

C.根据干细胞所处的发育阶段可分为全能干细胞、多能干细胞和单能干细胞

D.干细胞不具有再生各种组织器官和人体的潜在功能??

解析：参考答案：A

[解析]干细胞是一类具有自我复制能力的多潜能细胞。在一定条件下，它可以分化成多种功能细胞。A项正确。根据干细胞所处的发育阶段可分为胚胎干细胞和成体干细胞。B项错误。根据干细胞的发育潜能可分为全能干细胞、多能干细胞和单能干细胞。C项错误。干细胞是一种未充分分化，尚不成熟的细胞，具有再生各种组织器官和人体的潜在功能，被医学界称为“万用细胞”。D项错误。故本题选A。

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7、有一项工程，原计划由50人，10天来完成，但情况有变化，上级要求8天来完成，而每个人的工作量不变，那么至少要增加多少人?______

A.63人

B.12人

C.13人

D.62人??

解析：参考答案：C

[解析]若8天完成，至少需要50×10÷8=625，即63个人，那么至少要增加63-50=13人。故选C。

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8、生命是环境“逼出来”的，因而生为环境的奴隶，它最多只是“主动地”附属于环境。谁要考察一种生命形式，不妨先去考察它寄身的环境，否则就会对生命的“怪异”感到______。

??填入划横线部分最恰当的一项是??。

A.震惊

B.疑惑

C.惊诧

D.惊异??

解析：参考答案：B

[解析]“震惊”指大吃一惊；“疑惑”指心里不明白，困惑；“惊诧”指惊讶诧异；“惊异”指惊奇诧异。仔细理解题干可知，其所要表达的是“惑”而非“惊”，故选B。

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9、下列乐曲中不是交响乐的是??。

A.《天鹅之歌》

B.《命运》

C.《蓝色多瑙河》

D.《朱庇特交响曲》??

解析：参考答案：C

[解析](蓝色多瑙河》是奥利地作曲家约翰·施特劳斯创作的一首圆舞曲即华尔兹，有“圆舞曲之王”的美称。《命运》是贝多芬创作的一部歌颂光明战胜黑暗的交响曲。(天鹅之歌》是舒伯特的交响乐作品。《朱庇特交响曲》是莫扎特的交响乐作品。故本题的正确答案为C。

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10、下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是??。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作??

解析：参考答案：D

[解析]《劳动法》第31条规定