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2025版旅游度假村建设劳务派遣及旅游服务合同范本
甲方（旅游度假村）：_______
地址：_________________
法定代表人：_______
联系电话：_________________
乙方（劳务派遣及旅游服务公司）：_______
地址：_________________
法定代表人：_______
联系电话：_________________
鉴于甲方拟在_______（地点）建设旅游度假村，乙方愿意为甲方提供劳务派遣及旅游服务，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳务派遣
（1）_______（具体工种及人数）
（2）_______（具体工种及人数）
（3）_______（具体工种及人数）
2.甲方应按照乙方派遣的劳务人员名单和岗位要求，及时安排工作，并支付相应的劳务费用。
（1）具备相应的职业资格证书；
（2）身体健康，无传染性疾病；
（3）遵纪守法，无犯罪记录。
4.甲方对乙方派遣的劳务人员享有管理权，包括但不限于：
（1）对劳务人员进行岗位培训；
（2）对劳务人员进行工作考核；
（3）对劳务人员进行奖惩。
二、旅游服务
（1）_______（具体旅游项目及服务内容）
（2）_______（具体旅游项目及服务内容）
（3）_______（具体旅游项目及服务内容）
2.甲方应按照乙方提供的旅游服务内容，支付相应的旅游服务费用。
3.乙方应保证提供的旅游服务符合国家相关法律法规和行业标准，确保旅游者的合法权益。
三、费用及支付
（1）劳务派遣费用：_______（金额）元/月/人，共计_______（人数）人，每月支付_______（金额）元。
（2）旅游服务费用：_______（金额）元/次，共计_______（次数）次，每次支付_______（金额）元。
2.甲方应在每月_______日前支付当月劳务派遣费用，每次旅游服务结束后_______日内支付旅游服务费用。
四、合同期限及终止
1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.任何一方在合同期限内，如需提前终止合同，应提前_______个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。
五、违约责任
1.甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付_______%的违约金。
2.乙方未按约定提供劳务派遣或旅游服务的，应向甲方支付_______%的违约金。
3.双方因违约给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________
乙方（盖章）：_________________
签署日期：_______年_______月_______日
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