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医院医务人事岗位制度及因私出国规定相关试卷
1、医院岗位责任制度的目的是什么？
明确员工工作职责
提高员工工作效率
为人力资源管理提供依据
以上都是(正确答案)
2、岗位分析的定义是什么？
工作分析(正确答案)
工作内容描述
岗位责任的书面记录
工作信息获取的过程
3、岗位责任制度的审批由哪个部门负责？
组织人事处
院长办公会(正确答案)
各科室
医务处
4、以下哪个部门负责临床医疗、医技类人员岗位责任制度的撰写？
护理部
医务处(正确答案)
组织人事处
后勤保障处
5、岗位分析的时机不包括以下哪项？
新增岗位
岗位变动
员工转岗(正确答案)
岗位职责调整
6、岗位责任制度的维持和更新由哪个部
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