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2023年河南省周口市西华县奉母镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(50题)
1、根据《就业服务与就业管理规定》，下列就业服务中，
A.为劳动者提供职业介绍服务
B.为劳动者提供职业培训服务
C.为用人单位提供代理招聘服务
D.为用人单位提供劳动保障事务代理服务
【答案】：A
【解析】这道题目主要考查对《就业服务与就业管理规定》中就业服务相关内容的理解与区分。本题核心在于明确各种就业服务类型是否属于该规定所涵盖的范畴。选项A，为劳动者提供职业介绍服务，这是《就业服务与就业管理规定》中就业服务的重要组成部分。职业介绍服务能够帮助劳动者与用人单位进行有效对接，促进劳动力市场的良性运行，帮助劳动者实现就业，所以它属于规定内的就业服务。选项B，职业培训服务侧重于提升劳动者的技能和素质，虽然对就业有重要作用，但它主要是侧重于能力培养方面，并不直接在《就业服务与就业管理规定》所定义的就业服务范围内，其重点在于教育和技能提升，而非直接的就业服务环节。选项C，代理招聘服务是针对用人单位的一种商业服务模式，它更多的是一种商业委托行为，并非《就业服务与就业管理规定》中所着重强调的面向劳动者或一般性的就业服务内容，主要是为用人单位提供招聘便利。选项D，劳动保障事务代理服务主要涉及用人单位在劳动保障方面的事务处理，如社保缴纳、人事档案管理等，这是围绕用人单位的劳动保障事务开展的，并非直接针对就业服务本身，不属于《就业服务与就业管理规定》所指的常规就业服务类型。综上所述，正确答案为A。
2、1岁2个月患儿，母乳喂养未添加辅食。查体：虚胖，毛发稀黄，面色苍黄，肝肋下3cm，脾肋下1.5cm，表情呆滞，智力发育落后，肢体震颤，踝阵挛阳性。
A.血气分析
B.血沉测定
C.网织红细胞计数
D.骨髓象检查
E.血常规检查
【答案】：D
【解析】本题给出了一名1岁2个月母乳喂养未添加辅食患儿的临床表现，包括虚胖、毛发稀黄、面色苍黄、肝脾肿大、表情呆滞、智力发育落后、肢体震颤及踝阵挛阳性等，接着给出了一系列检查选项，要求选出合适的检查项目，答案为骨髓象检查。从患儿的症状来看，高度怀疑存在血液系统疾病，很可能是营养性巨幼细胞贫血等。血常规检查虽能初步了解血细胞数量等基本情况，但对于明确病因特征性不够强。血气分析主要用于评估呼吸和酸碱平衡状态，与本题症状关联性不大。血沉测定多用于炎症、肿瘤等疾病的辅助诊断，对本题情况诊断价值有限。网织红细胞计数可反映骨髓造血功能，但不能明确具体病因。而骨髓象检查能够直观地观察骨髓中造血细胞的形态、比例等，对于确定血液系统疾病的类型、病因等具有关键作用，可清晰显示细胞形态和结构的异常，为准确诊断和后续治疗提供重要依据，所以应选择骨髓象检查。
3、根据《继承法》，继承人继承遗产，应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以（）为限。
A.继承人财产的实际价值
B.被继承人遗产的实际价值
C.税款和债务的实际额度
D.被继承人遗嘱确定的清偿额度
【答案】：B
【解析】这道题主要考查《继承法》中关于继承人清偿被继承人税款和债务的相关规定。在法定继承关系中，当继承人继承遗产时，同时也需要承担相应的责任，即清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务。依据《继承法》规定，这种缴纳税款和清偿债务的责任并非毫无限制，而是以被继承人遗产的实际价值为限。这一规定既保障了债权人的合法权益，使其债权能在合理范围内得以实现，又避免了继承人因继承遗产而承担过度的债务负担，体现了法律的公平性与合理性。选项A，以继承人财产的实际价值为限显然不合理，因为继承人的财产与被继承人的债务并无直接关联；选项C，税款和债务的实际额度若不加以遗产实际价值的限制，可能会让继承人承担超出遗产范围的债务；选项D，被继承人遗嘱确定的清偿额度可能会超出遗产实际价值，不符合法律规定的公平原则。所以，正确答案是B。
4、黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（）。
A.公司可不支付劳动报酬
B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬
C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失
D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
【答案】：D
【解析】本题考查《劳动合同法》中关于劳动合同无效时劳动报酬支付的规定。黄某伪造学历致使其与公司签订的劳动合同被确认无效，然而这并不影响黄某已付出劳动这一事实。虽然劳动合同无效，但劳动者已经付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。依据相关法律规定，劳动报酬的数额，应参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。选项A中公司可不支付劳动报酬，这不符合劳动者付出劳动应获
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