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借调合同详细版样本8篇

篇1

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、借调期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位及人数

甲方因工作需要，向乙方借调以下岗位及人数：_________。

三、双方权利和义务

1.甲方权利

甲方有权根据工作需要，要求乙方调整借调人员的工作岗位。

甲方有权要求乙方借调人员遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

甲方有权要求乙方借调人员完成甲方规定的工作任务和指标。

2.甲方义务

甲方有义务为乙方借调人员提供必要的工作条件和生活条件。

甲方有义务保障乙方借调人员的合法权益。

甲方有义务按照约定支付乙方借调人员的工资和福利待遇。

3.乙方权利

乙方有权要求甲方按照约定支付乙方借调人员的工资和福利待遇。

乙方有权要求甲方为乙方借调人员提供必要的工作条件和生活条件。

乙方有权要求甲方保障乙方借调人员的合法权益。

4.乙方义务

乙方有义务按照约定将符合条件的借调人员提供给甲方使用。

乙方有义务协助甲方对借调人员进行管理和教育。

乙方有义务按照约定接收甲方返回的借调人员。

四、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照约定支付乙方借调人员的工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方立即支付，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，未按照约定将符合条件的借调人员提供给甲方使用的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同经双方签字或盖章后生效，具有法律效力。如有违约，双方应依法承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

六、争议解决方式：因本合同发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________签约日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（借调单位）：_________

乙方（被借调单位）：_________

丙方（借调人员）：_________

根据有关法律法规，甲乙丙三方经平等友好协商，就甲方借调丙方到乙方工作事宜达成协议如下：

一、借调期限

本次借调期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、借调岗位及职责

1.甲方将丙方借调至乙方，担任_________岗位工作。

2.丙方在乙方工作期间，应遵守乙方的规章制度，履行该岗位的工作职责。

3.借调期间，丙方的工作安排由乙方负责，甲方应尊重乙方的意见。

三、工资待遇及福利

1.借调期间，丙方的工资及福利待遇由乙方负责发放。

2.乙方应按时足额支付丙方的工资及福利，不得拖欠或克扣。

3.甲方应尊重乙方的工资待遇体系，不得要求丙方在乙方工作期间按照甲方的工资待遇执行。

四、保险及福利待遇

1.借调期间，乙方应为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应按规定为丙方提供劳动保护及福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的保险及福利待遇体系，不得要求丙方在乙方工作期间按照甲方的保险及福利待遇执行。

五、借调人员的培训

1.甲方负责丙方的培训，培训内容包括但不限于岗位技能、团队协作、公司文化等。

2.乙方可提出培训需求，甲方应尽量满足。

3.借调期间，丙方应积极参与培训，提升自身能力。

六、借调人员的休假

1.借调期间，丙方享受与乙方员工相同的休假待遇。

2.甲方应尊重乙方的休假制度，不得要求丙方在乙方工作期间按照甲方的休假规定执行。

七、违约责任

1.甲方或乙方若违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方或乙方若未能按时足额支付丙方的工资或福利，应按日利率万分之五向丙方支付违约金。

3.甲方或乙方若违反本合同的其它约定，应承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.借调期间，丙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密