彩票店员工招聘与权益保障合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

彩票店员工招聘与权益保障合同

甲方(招聘方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(应聘方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、招聘岗位与要求

1.招聘岗位

岗位1:彩票店店员,负责店内销售、客户服务等。

2.岗位要求

具备一定的彩票知识;

具有相关工作经验者优先。

二、权益保障

1.工资待遇

乙方月工资为______元,具体发放时间及方式按甲方规定执行。

2.社会保险与福利

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

甲方将按照国家规定提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

三、工作内容与时间

1.工作内容

负责彩票销售及客户服务;

负责店内环境卫生及商品陈列;

协助店长完成其他相关工作。

2.工作时间

乙方工作时间按照国家规定执行,实行标准工时制,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

四、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______个月,自双方签订之日起生效。

2.合同终止

合同期满后,如双方同意,可续签合同;如一方提出终止,需提前______天书面通知对方。

如乙方出现严重违反公司规定、违法违纪等情况,甲方有权单方面解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

有权根据业务需要调整乙方的工作岗位或职责。

义务:

为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

保障乙方的合法权益,包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和学习机会。

有权依法维护自己的合法权益,如工资待遇、劳动保护等。

义务:

遵守国家法律法规和甲方规章制度,完成工作任务。

服从甲方的管理,维护甲方的合法权益。

六、试用期与转正

1.试用期

乙方入职后,试用期为期______个月。

在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式录用乙方。

2.转正

试用期满后,如乙方表现良好,甲方将正式录用乙方,并与其签订正式劳动合同。

七、离职与终止

1.离职

乙方如因个人原因提出离职,需提前______天书面通知甲方。

甲方如因乙方严重违纪或不符合岗位要求等原因提出离职,可随时通知乙方。

2.终止

合同期满后,如双方无续签意向,合同自然终止。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违纪或不符合岗位要求等原因,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成,双方同意将争议提交甲方所在地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工资待遇、工作计划等)予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年(具体时长)止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至乙方完成工作任务并经甲方确认之日起止。

甲方代表(签字):______

签署日期:______年______月_

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