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中级银行从业资格之《中级个人理财》测试卷
第一部分单选题(50题)
1、张先生夫妇今年均已40岁，家里存款在50万元左右。他和妻子两个人每月收入大约1万元，月花费近4000元。张先生和妻子计划在10年后退休，假设他们退休后再生存30年，且他们每年花费18万元(注：这笔钱在每年年初拿出)，减掉基本养老保险和保险公司给予的保险金3万元，每年还需要15万元。假设张先生在退休前后的投资收益率均为5％。
A.1614107
B.1721445
C.1998419
D.2421161
【答案】：D
【解析】本题可先计算出张先生夫妇退休后每年所需的费用，再利用预付年金现值公式计算出退休时应准备的资金，进而得出答案。步骤一：分析退休后每年实际所需费用已知张先生夫妇退休后每年花费\(18\)万元，减掉基本养老保险和保险公司给予的保险金\(3\)万元，那么每年还需要\(183=15\)万元。步骤二：确定计算模型本题中张先生夫妇退休后每年年初拿出\(15\)万元用于花费，这是一个预付年金问题，我们需要计算该预付年金在退休时刻的现值，即张先生夫妇退休时应准备的资金。步骤三：计算退休时应准备的资金预付年金现值的计算公式为\(P=A\times[(P/A,i,n1)+1]\)，其中\(P\)为预付年金现值，\(A\)为每年的支付金额，\(i\)为利率，\(n\)为期数，\((P/A,i,n)\)为年金现值系数。已知\(A=15\)万元，\(i=5\%\)，\(n=30\)年，先计算年金现值系数\((P/A,5\%,29)\)，通过查阅年金现值系数表或使用财务计算器可得\((P/A,5\%,29)\approx15.14107\)。将上述数据代入预付年金现值公式可得：\(P=15\times[(P/A,5\%,29)+1]=15\times(15.14107+1)=15\times16.14107=242.11605\)（万元）\(242.11605\)万元换算为元为\(242.11605\times10000=2421160.5\)元，四舍五入后约为\(2421161\)元。综上，答案选D。
2、相对于旧的资质标准，新标准发生了一些变化。以下说法正确的是：（）。
A.企业资产要求降低
B.增加了经营场所的要求
C.降低了对技术负责人的要求
D.减少了对技术工人的数量要求
【答案】：B
【解析】本题主要考查对新旧资质标准变化内容的了解。选项A题干未提及企业资产要求方面在新标准相对旧标准是降低还是升高，缺乏相关依据表明企业资产要求降低，所以选项A错误。选项B新标准增加了经营场所的要求，这是新标准相对于旧标准明确发生的变化，所以选项B正确。选项C题干中没有关于技术负责人要求降低的信息，不能得出新标准降低了对技术负责人要求的结论，所以选项C错误。选项D题中并未给出技术工人数量要求在新标准和旧标准之间的对比情况，无法判断是否减少了对技术工人的数量要求，所以选项D错误。综上，本题正确答案是B。
3、联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。
A.65岁
B.45岁
C.国家统一规定的法定退休年龄
D.企业自主决定
【答案】：C
【解析】本题考查企业年金领取年龄的相关知识。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。关于企业年金的领取年龄，通常是按照国家统一规定的法定退休年龄。选项A，65岁并非普遍适用的企业年金领取年龄标准，只是法定退休年龄可能因不同情况存在65岁的情形，但不是统一规定的领取年龄。选项B，45岁一般不是企业年金的领取年龄，45岁大多不符合国家法定退休年龄的规定。选项D，企业年金领取年龄是依据国家规定，并非由企业自主决定，企业可以在符合国家政策的框架内设计年金计划，但领取年龄不能随意自主决定。所以，企业年金的领取年龄是国家统一规定的法定退休年龄，答案选C。
4、在大连商品交易所玉米合约期货开仓和持仓保证金比率为5%。某投资者于8月5日以1200元/吨的价格买入10张玉米合约（每张10吨），在该投资者买入的第二天即8月6日，玉米结算价下跌至1150元/吨，那么8月6日该客户的持仓保证金应为（）元，客户必须在规定时间内追加的保证金至少为（）元。（答案取近似数值）
A.5700；5000
B.5750；4750
C.6000；5000
D.6000；4750
【答案】：D
【解析】本题可根据持仓保证金的计算公式以及追加保证金的计算方法分别计算出8月6日该客户的持仓保证金和客户必须在规定时间内追加的保证金。步
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