- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年洞口县文化旅游广电体育局选调洞口县美术馆(黄铁山美术馆考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、下列关于欧盟的说法正确的是()。
A.世界上最大的区域性经济组织
B.当今世界上一体化程度最高的区域性组织
C.当今世界上最具有权威性的国际组织
D.世界上最重要的国际经济组织
【答案】:B
【解析】本题主要考查对欧盟的认识以及它在不同类型组织中的地位。世界上最大的区域性经济组织是亚太经合组织,其涵盖了亚太地区众多国家和地区,在区域经济合作的范围和规模上超过欧盟,所以“世界上最大的区域性经济组织”这一表述不符合欧盟实际情况。欧盟是当今世界上一体化程度最高的区域性组织,欧盟不仅实现了经济上的高度一体化,如统一货币欧元、建立统一市场等,还在政治、法律、外交等多个领域进行了广泛而深入的合作与协调,各成员国在很多方面形成了高度的统一和融合,这体现了非常高的一体化程度。当今世界上最具有权威性的国际组织是联合国,联合国在维护世界和平与安全、促进国际合作与发展等方面发挥着核心作用,拥有广泛的成员国和全面的职能,其权威性得到国际社会的普遍认可,欧盟的权威性主要体现在欧洲地区,在全球层面不如联合国。世界上最重要的国际经济组织有世界银行、国际货币基金组织、世界贸易组织等,这些组织在全球经济的不同领域和层面发挥着关键作用,如调节国际收支、促进全球贸易等,欧盟主要是区域性的经济和政治组织,并非世界最重要的国际经济组织。综上,正确说法是“当今世界上一体化程度最高的区域性组织”。
2、个别资本家追逐超额剩余价值是通过()
A.延长工作日实现的
B.增加本企业的劳动强度实现的
C.提高本企业的劳动生产率实现的
D.全社会劳动生产率普遍提高的结果
【答案】:C
【解析】这道题目考查个别资本家追逐超额剩余价值的途径。剩余价值是由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动。个别资本家追逐超额剩余价值,是指个别企业由于提高劳动生产率而使商品的个别价值低于社会价值的差额。延长工作日,即绝对延长工人的劳动时间,这是获取绝对剩余价值的方法,不是个别资本家追逐超额剩余价值的方式。通过延长工作日,资本家迫使工人在更长的时间内为其创造价值,但这并未改变该企业在生产效率上与其他企业的差异,不能使商品的个别价值低于社会价值,所以不符合要求。增加本企业的劳动强度,实际上是变相延长工作日,同样是获取绝对剩余价值的手段。增加劳动强度意味着工人在单位时间内付出更多的劳动,但并没有从根本上提升企业的劳动生产率,无法使商品的个别价值低于社会价值,不能帮助个别资本家获得超额剩余价值。提高本企业的劳动生产率,能够使该企业在相同时间内生产出比其他企业更多的产品。这样该企业生产商品的个别劳动时间就会低于社会必要劳动时间,商品的个别价值也就低于社会价值,而商品是按照社会价值出售的,那么该企业的资本家就可以获得超额剩余价值,这就是个别资本家追逐超额剩余价值的途径。全社会劳动生产率普遍提高的结果是使整个社会的商品价值降低,导致劳动力价值下降,从而使资本家获得相对剩余价值,而不是个别资本家追逐超额剩余价值的途径。综上,个别资本家追逐超额剩余价值是通过提高本企业的劳动生产率实现的。
3、依据什么来判断人的认识是正确还是错误?这是一个关于真理的检验标准的问题,马克思主义认为真理的检验是()。
A.以圣人或权威的认识为标准
B.以自己的观念意见为标准
C.以是否有用或者有效果为标准
D.以实践为标准
【答案】:D
【解析】本题考查真理的检验标准相关知识。马克思主义认为,实践是检验真理的唯一标准。以圣人或权威的认识为标准,这是一种主观化的标准,将真理的判断依赖于特定的人,缺乏客观依据。不同的圣人或权威可能有不同的观点,难以形成统一、可靠的判断标准。而且圣人或权威的认识也可能受到时代、认知水平等因素的局限,不能确保其认识就一定是正确的。以自己的观念意见为标准同样具有主观性。每个人的观念和意见都受到自身经历、教育背景、价值观等多种因素的影响,具有很大的差异性。如果以个人观念意见作为检验真理的标准,那么不同人可能会得出不同的结论,无法形成普遍适用的真理判断。以是否有用或者有效果为标准,也就是实用主义的观点。然而,有用和有效的判断往往是相对的,会因不同的目的、情境和利益而有所不同。有些行为或观点在短期内可能表现出有用或有效果,但从长远和整体来看可能并非真理。所以,不能单纯以有用或有效果来判断认识的正确与否。实践是人们改造客观世界的物质性活动,它具有直接现实性的特点。人们可以通过实践把头脑中观念的存在变为现实的存在,在这一过程中,将指导实践的认识与实践所产生的结果加以对照,从而检验认识是否正确地反映了客观事物。所以,马克思主义认为真理的检验是以实践为标准。
4、法律()是划分
您可能关注的文档
- 2025年中山大学孙逸仙纪念医院深汕中心医院招聘事业单位工作人员模拟试卷及答案详解(网校专用).docx
- 2025年度国务院国资委机关服务中心招聘(2人)笔试备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年度生态环境部海河流域北海海域生态环境监督管理局生态环境模拟试卷及答案详解(各地真题).docx
- 2025杭州市临安区事业单位招聘80人模拟试卷含答案详解(培优a卷).docx
- 2025年度黑龙江省各级机关补充录用公务员(470人)笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx
- 2025年中共富裕县委宣传部所属事业单位选调工作人员(3人)笔试备考试题含答案详解(a卷).docx
- 2025年上半年大庆师范学院招聘辅导员(3人)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025浙江宁波市余姚市市级机关后勤管理服务中心招聘编外人员3人考前自测高频考点模拟试题含答案详解(.docx
- 2025年百色市田阳区残疾人联合会乡(镇)残疾人专职委员招聘模拟试卷附答案详解(巩固).docx
- 2025年杭州市临安区部分事业单位统一公开招聘工作人员笔试备考试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年绍兴上虞区机关事业单位编外用工、国有企业招聘25人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(轻巧.docx
- 2025年澧县人民医院、中医医院校园招聘专业技术人员(11人)笔试备考试题参考答案详解.docx
- 2025年天津医科大学朱宪彝纪念医院第四批招聘方案(15人)模拟试卷及1套参考答案详解.docx
- 2025年南丹县农业机械化服务中心招募特聘农技员的通知(1人)模拟试卷带答案详解(完整版).docx
- 2025年辰溪县人力资源和社会保障局招聘城镇公益性岗位的(2人笔试备考试题含答案详解(模拟题).docx
- 2025年湖南省省直事业单位第二次集中招聘工作人员(97人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解(名师.docx
- 2025年正镶白旗事业单位引进急需紧缺人才的(2人)笔试备考试题附答案详解(名师推荐).docx
- 2025年康乐县人力资源和社会保障局招聘第三批城镇公益性岗位人员模拟试卷附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2025年海林市乡镇卫生院招聘医学毕业生(4人)考前自测高频考点模拟试题有答案详解.docx
- 2025年上海市嘉定区绿化和市容管理局外聘法律顾问选聘笔试备考试题精编答案详解.docx
文档评论(0)