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厂长聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：____________公司

乙方（受聘方）：____________

根据甲方发展及乙方自身的条件，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，甲方现正式聘用乙方担任甲方公司的厂长职务。为明确双方的责任与义务，确保公司的机制与规范统一，特签订以下聘用合同。

一、聘用事项及职务期限

甲方聘请乙方担任厂长职务，全权处理甲方的经营管理事务，包括生产线、市场销售运营方案的审定等职责。本合同期限为_____年（_____年_____月_____日至_____年_____月_____日）。合同期满，经双方协商同意可续签合同。

二、聘用待遇及收入构成

乙方的聘用待遇包括年薪、奖金和福利等部分。年薪为人民币_____元整（税前），按月平均发放。奖金根据公司的年度业绩和乙方的工作表现确定，福利则根据公司规定执行。乙方收入构成中还包括国家规定的社会保险和住房公积金等部分。乙方在聘用期内须按照公司规定的工作时间履行职责。如有超出工作时间的部分应支付加班工资或换休补偿等福利待遇。具体内容在合同中应明确体现。乙方享受公司的各项福利待遇时，必须遵守公司的相关规定和制度。若因乙方原因导致合同解除或终止的，公司有权按相关制度和法律规定进行薪酬结算和其他费用的支付结算等事宜处理。除此之外乙方的年度目标管理及决策事宜责任与个人社保购买业务的