中级银行从业资格之《中级个人理财》模拟卷包【考点梳理】附答案详解.docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》模拟卷包

第一部分单选题(50题)

1、按照国际通行的标准，60岁以上的老年人口或65岁以上的老年人口在总人口中的比例超过_______或________，即可看作是达到了人口老龄化。()

A.10％；7％

B.15％；8％

C.5％；5％

D.15％；10％

【答案】：A

【解析】本题考查人口老龄化的国际通行标准。人口老龄化是指人口生育率降低和人均寿命延长导致的总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态。按照国际通行的标准，当一个国家或地区60岁以上的老年人口在总人口中的比例超过10％，或者65岁以上的老年人口在总人口中的比例超过7％时，即可看作是达到了人口老龄化。本题选项A符合这一标准，而选项B、C、D所给出的比例不符合国际通行的判断人口老龄化的标准。所以本题正确答案是A。

2、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地

B.劳务派遣单位所在地

C.被派遣劳动者户籍所在地

D.工资发放地

【答案】：A

【解析】本题考查劳务派遣单位跨地区派遣劳动者时劳动报酬和劳动条件的执行标准。根据相关规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。这是因为用工单位所在地的劳动条件、生活水平、物价等因素是劳动者实际工作时所面临的环境，按照用工单位所在地的标准执行，能更好地保障劳动者的权益，使其劳动付出与所得相匹配。选项B，劳务派遣单位所在地并不一定是劳动者实际工作的地点，以其标准执行不能反映劳动者实际工作环境下的劳动报酬和劳动条件情况，所以该选项错误。选项C，被派遣劳动者户籍所在地与劳动者实际工作的地区可能存在较大差异，其劳动报酬和劳动条件标准可能不适应劳动者实际工作地的情况，因此该选项错误。选项D，工资发放地与劳动报酬和劳动条件标准的确定并无直接关联，不能以此作为执行标准，所以该选项错误。综上，本题正确答案选A。

3、赵先生打拼多年，积累大量财富，终身未婚，膝下有一养子，另有一个亲姐姐。赵先生临终前未留下任何遗嘱，回答下列问题。

A.公证遗嘱

B.代书遗嘱

C.自书遗嘱

D.录音遗嘱

【答案】：A

【解析】此题目信息存在不完整和矛盾之处，题目中表明赵先生临终前未留下任何遗嘱，而选项却是各类遗嘱类型，并且答案给出了“A”，但没有对应的解析逻辑。由于赵先生未留遗嘱，按照法定继承规定，其遗产应由第一顺序继承人继承，在本题中养子是第一顺序继承人，亲姐姐是第二顺序继承人，有第一顺序继承人时第二顺序继承人不参与继承。而题目中关于遗嘱类型的选项与题干赵先生未留遗嘱的条件不匹配，无法按照正常逻辑基于遗嘱类型选项来进行有意义的解答和得出答案“A”。

4、根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立（）。

A.固定期限合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.书面合同

【答案】：B

【解析】本题考查《劳动合同法》中关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的相关规定。《劳动合同法》第十四条第三款明确规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。选项A，固定期限合同是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同，与本题情形不符。选项C，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，也不符合本题的法律规定情况。选项D，题干强调的是在满一年未订立书面劳动合同的情况下的处理规定，而不是简单的书面合同这一宽泛概念，该选项不符合题意。所以，本题正确答案是B。

5、随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上，国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》。这次计发办法改革，采取()的方式来设计。

A.“新人新制度.老人老办法.中人逐步过渡”

B.“新人新制度.老人新办法.中人逐步过渡”

C.“新人新制度.中人新办法.老人逐步过渡”

D.“新人新制度.老人老办法.中人自主选择”

【答案】：A

【解析】本题主要考查国务院2005年发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》中计发办法改革的设计方式。随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展，现行企业职工基本养老保险制度与社会经济发展不相适应，基于此国务院发布该决定进行改革。在企业职工基本养老保险制度的计发办法改革中，通常遵循“