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辅导班聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX辅导班

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应提供必要的工作环境，确保乙方能够顺利开展工作。

2.甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资报酬。

3.甲方应给予乙方必要的支持和指导，帮助乙方完成工作任务。

4.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行工作职责。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应严格遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方应积极工作，提高教学质量和效果。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

4.乙方应保护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

二、工资待遇和支付方式

（一）工资待遇

乙方的工资待遇根据乙方的职位、工作经验、教学水平和实际工作量等因素确定，具体数额另行协商。

（二）支付方式

甲方应按月以货币形式支付乙方的工资报酬，具体支付方式如下：

1.每月XX日为工资发放日，甲方将通过银行转账方式将乙方的工资报酬支付至乙方指定的银行账户。

2.乙方如因故未能按时领取工资，应在发放日后及时向甲方提出书面申请，甲方将在收到申请后的XX个工作日内予以补发。

3.乙方如需调整工资账户信息，应提前XX个工作日通知甲方，并提供新的银行账户信息，甲方将在收到通知后的XX个工作日内完成工资账户的变更。

三、合同变更和解除

（一）合同变更

甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应加盖双方公章，并由双方签字或盖章确认。

（二）合同解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反甲方的规章制度。

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。

-被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照合同约定提供必要的工作条件。

-甲方未按时足额支付乙方的工资报酬。

-甲方存在其他违反法律法规的行为。

4.在合同解除前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并归还甲方提供的所有财产和资料。

5.合同解除后，甲乙双方应履行相关的保密义务，不得泄露对方的商业机密和保密信息。

四、违约责任

（一）甲方的违约责任

甲方如违反本合同的约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据乙方的实际损失确定。

（二）乙方的违约责任

乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。此外，乙方还应承担以下违约责任：

1.因乙方原因导致的教学质量下降或学生投诉率上升的，乙方应承担相应的责任，并接受甲方的监督和指导进行整改。

2.乙方如未经甲方同意，擅自将甲方的教学资源用于其他用途或泄露给第三方，应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于民事赔偿责任、行政处罚责任等。

3.乙方如因个人原因未能按时完成工作任务或造成甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿数额根据甲方的实际损失确定。

4.在合同期内，乙方不得与其他教育机构或个人签订类似聘用合同或从事其他有损于甲方利益的活动。如有违反此规定的行为发生，乙方应承担相应的法律责任。具体责任包括但不限于民事赔偿责任、行政处罚责任等。同时甲方有权解除与乙方的聘用合同并不承担任何形式的违约责任或赔偿义务。对于因此给甲方造成损失的情况甲方保留追究乙方法律责任的权利。对于因此导致本合同无法继续履行的情形甲乙双方均不承担违约责任。但若因此导致本合同提前终止时则视作违约处理并按照上述第2点执行相关违约条款进行处罚。”）在签订本合同时请务必仔细阅读以上条款并确保完全理解其含义和后果！”）本条款具有独立的法律效力并不因其他条款的无效而受到影响！”）若因本条款发生争议时双方应友好协商解决。协商不成的任何一方均可向有管辖权的人民法院

篇2

甲方：[甲方名称]

乙方：[乙方名称]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事辅导班教学工作，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年___