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2025版IT外包合同绩效评估与激励协议范本

甲方（服务提供方）：_________________________

乙方（服务接受方）：_________________________

鉴于甲方需要乙方提供IT外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条服务内容

（1）系统开发；

（2）系统维护；

（3）技术支持；

（4）其他双方约定的IT服务。

第二条服务期限

2.1本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条服务费用

3.1乙方提供IT外包服务的费用为人民币____元（大写：____元整）。

3.2甲方应在协议签订之日起____个工作日内支付乙方首期服务费用人民币____元（大写：____元整）。

3.3乙方完成约定的服务内容后，甲方应在____个工作日内支付剩余服务费用。

第四条绩效评估

4.1甲方将设立专门的绩效评估小组，负责对乙方提供的服务进行评估。

4.2绩效评估内容主要包括：

（1）服务质量；

（2）服务效率；

（3）服务态度；

（4）其他双方约定的评估内容。

4.3绩效评估结果将作为乙方获得激励的依据。

第五条激励措施

（1）给予乙方一定比例的绩效奖金；

（2）对表现优秀的乙方，甲方将给予一定的荣誉称号；

（3）其他双方约定的激励措施。

5.2绩效奖金的具体金额及发放方式由