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2025年穆棱市乡镇卫生院招聘医学毕业生(8人)笔试备考试题
第一部分单选题(80题)
1、管理活动的本质是()。
A.创造适合企业发展的特定条件
B.实现组织的目标
C.管控人的行为和提高工作效率
D.协调各个环节之间的关系
【答案】:B
【解析】管理活动本质是为了达成某种成果,而组织目标正是管理活动努力的方向和预期要实现的成果。创造适合企业发展的特定条件是达成组织目标的手段之一;管控人的行为和提高工作效率是管理的具体职能和方法;协调各个环节之间的关系也是为了更好地实现组织目标服务。所以管理活动的本质是实现组织的目标。
2、下列事件中,正确的顺序应当是()。①挂号②头疼③出院④检查⑤服药
A.②-①-④-⑤-③
B.③-②-①-⑤-④
C.④-②-③-①-⑤
D.④-⑤-③-②-①
【答案】:A
【解析】该题主要考查事件发生的逻辑顺序。首先应是身体出现头疼症状,然后去医院挂号,挂号后进行检查,根据检查结果服药治疗,最后病好出院。所以正确的顺序是头疼-挂号-检查-服药-出院。
3、填入公文中划横线②处的词语,最恰当的一项是()。
A.督促
B.监控
C.审查
D.监察
【答案】:A
【解析】需要结合公文划横线②处的具体语境来选择最合适的词语。“督促”有监督催促之意,通常用于上级对下级、组织对个人等,促使相关对象去完成某项任务或达到某种要求,使用场景较为广泛,在很多工作安排类公文中较为常用;“监控”主要侧重于对事物进行实时的监视、控制,一般用于对动态过程、系统运行等方面的观察和管理;“审查”主要指检查核对是否正确、妥当,常应用于对计划、方案、报表等资料或事物进行仔细查看和评估;“监察”一般指对机关或工作人员的工作进行监督考察并检举,多用于特定的监督部门对公职人员履职等情况进行监督。要准确选择,需明确公文在该横线处表达的是需要监督催促相关工作推进、还是监控过程、审查资料、监察人员等具体语义指向。由于没有给出公文原文及具体语境,无法确定最恰当的选项。
4、下列关于行政行为的成立,说法正确的是()。
A.行政行为成立等同于行政行为合法
B.行政行为只有成立了,相对人才能提起行政诉讼
C.行政行为一经作出,即宣告成立
D.行政行为的成立意味着该行为在法律上存在
【答案】:D
【解析】行政行为的成立与合法是两个不同的概念。行政行为的成立是指行政行为在事实上已经作出或者形成,它强调的是行政行为客观上的存在状态;而行政行为的合法则是指行政行为符合法律规定的各项要件,包括主体合法、权限合法、内容合法、程序合法等。所以行政行为成立并不等同于行政行为合法。相对人提起行政诉讼的前提是要有可诉的行政行为,而行政行为成立是可诉行政行为的一个重要条件。只有当行政行为成立,即行政主体作出了具有一定法律效果的行为,相对人认为该行为侵犯其合法权益时,才具备提起行政诉讼的基础。如果行政行为尚未成立,就不存在对其进行合法性审查的对象。行政行为的成立需要满足一定的条件,并非一经作出就宣告成立。一般来说,行政行为的成立要件包括主体要件、意思表示要件和法律效果要件等。只有当这些要件都得到满足时,行政行为才正式成立。行政行为的成立意味着该行为在法律上已经存在,具有了一定的法律意义和效果。它标志着行政主体与相对人之间形成了特定的行政法律关系,行政行为所设定的权利和义务开始对相关主体产生约束。综上所述,正确表述为只有行政行为成立了,相对人才能提起行政诉讼。
5、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同,合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里,该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间,最终在这5年的经营中,比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是()。
A.一部分员工工资和相对剩余价值
B.一部分员工工资与绝对剩余价值
C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
D.绝对剩余价值与相对剩余价值
【答案】:B
【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念,对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下,通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同,约定按现行工资水平付给员工工资,然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间,相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下,工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加,从而生产出了绝对剩余价值。同时,该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润,这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资,也就是占有了一部分员
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