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2025杭州桐庐县事业单位招聘高学历人员和工作人员36人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(80题)
1、承担公共事业发展职能,为社会服务,依据社会共同需要,向社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是()。
A.生产经营类事业单位
B.行政执行类事业单位
C.社会公益类事业单位
D.私益性公共事业单位
【答案】:C
【解析】生产经营类事业单位主要是以营利为目的,从事生产经营活动,并非是承担公共事业发展职能为社会提供普遍服务和公益物品。行政执行类事业单位主要是依据法律法规授权,承担行政决策、行政执行、行政监督等职能,重点在于执行行政事务,并非主要为社会提供普遍服务和公益物品。社会公益类事业单位是指承担公共事业发展职能,为社会服务,根据社会共同需要,为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位,符合题目描述。不存在私益性公共事业单位这一类别,同时公益强调的是社会公共利益,私益与公益概念相悖。所以本题应选社会公益类事业单位。
2、在收文办理过程中,能够防止文件积压延误、加快文件运转速度并提升办事效率的环节是()。
A.查办
B.催办
C.承办
D.批办
【答案】:B
【解析】收文办理主要包括签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复等程序。承办是对公文的具体办理,是公文发挥实际效用的基本保证,但并非主要防止积压延误的环节。批办是指有关负责人认真阅读分析文件后,提出处理意见,它侧重于对工作的指示安排,而非加速文件运转。查办是核查重要公文的执行情况,督促并协助承办单位全面、具体地落实公文精神,解决有关问题,重点在核查执行情况。而催办是及时了解掌握公文的办理进展情况,督促承办部门按期办结,其目的就是防止积压延误,加速文件运转,提高办事效率。所以在收文办理中,防止积压延误,加速文件运转,提高办事效率的环节是催办。
3、以下选项中,属于行政效率测定传统方法的是()。
A.通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平
B.根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作
C.分析投入要素与结果要素转换率
D.评价行政管理的和公共服务活动效果
【答案】:B
【解析】行政效率测定的传统方法主要有三种,即行政费用测量法、行政职能测量法和标准比较法。分析各选项:通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平,这属于标准比较法,是行政效率测定的传统方法;根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作,属于行政费用测量法,是行政效率测定的传统方法;分析投入要素与结果要素转换率,这是成本-效益分析方法,不属于传统方法;评价行政管理的和公共服务活动效果,是对行政管理和公共服务成果进行评估,不属于行政效率测定的传统方法范畴。所以属于行政效率测定传统方法的是通过不同单位在工作负载和结果方面的横向比较来确定各个单位的效率水平以及根据投入是否按照财务规定和确定的时间表进行来评价行政组织的工作。
4、下级工作人员主动向其上级组织表明自身态度并提出建议,这种方式属于()。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.上行沟通
D.下行沟通
【答案】:C
【解析】沟通方式按信息流向可分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。在本题中,下级工作人员主动向上级组织表明自己的态度并提出建议,这符合上行沟通的定义。单向沟通是指信息发送者只发送信息,接收者只接收信息,双方不进行互动交流。双向沟通则是指信息发送者和接收者之间进行互动交流,双方都可以发送和接收信息。本题中虽然涉及信息从下级到上级的传递,但未明确体现互动交流情况,重点在于下级向上级传递信息这一行为,所以不属于单向沟通和双向沟通的概念范畴。下行沟通是指上级向下级传达命令、指示、政策等信息。与本题描述的下级向上级的信息传递方向不符。综上所述,答案是上行沟通。
5、领导者的基本功能是()
A.预测能力
B.科学决策
C.调查研究
D.沟通协调
【答案】:B
【解析】决策指的是针对一个缺乏确定情景的事情做出的抉择反应。决策的核心问题在于解决事情本身先验的不确定性,其结果可能是得到了最佳的方案,也可能是选取了失败的方案。所以,决策是领导者管理能力的重要体现,也是领导职责的主要内容。科学决策是领导者的基本功能。
6、宪法()对社会主义市场经济做出了新的规定。
A.1988年第一次修改
B.1993年第二次修改
C.1999年第三次修改
D.2004年第四次修改
【答案】:B
【解析】1993年我国对宪法进行第二次修改,此次修改将“国家在社会主义公有制基础上实行计划经济。国家通过经济计划的综合平衡和市场调节的辅助作用,保证国民经济按比例地协调发展。”修改为“国
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