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关于不定期聘用合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

位置：[公司位置]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

位置：[位置]

鉴于甲方需要，决定聘用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同为不定期聘用合同，自双方签订之日起生效，直至甲方提出解除合同或双方协商一致同意解除合同为止。

二、工作内容和职责

1.乙方同意接受甲方的聘用，从事[具体工作]工作。

2.乙方应履行以下职责：

-[具体职责1]

-[具体职责2]

-[具体职责3]

……

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的需求确定，加班或特殊工作时段可能涉及。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

四、报酬和福利

1.乙方的报酬为：[具体报酬]

2.甲方提供以下福利：

-[具体福利1]

-[具体福利2]

-[具体福利3]

……

五、保险和公积金

1.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

2.乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费和住房公积金部分。

六、解除和终止合同

1.甲方可随时解除本合同，但应提前书面通知乙方。

2.乙方在合同期内可提出解除合同，但应提前书面通知甲方。双方协商一致后，可解除合同。

3.合同终止或解除后，甲方应支付乙方未休的年假工资及应得的报酬。未尽事宜，可协商解决。

七、保密和竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息予以保密。

2.在合同期内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争性业务。具体期限和范围可另行协商。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额为乙方未满一年工作年限的报酬总额。甲方同时应支付乙方因违约造成的实际损失。

2.乙方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额为乙方未满一年工作年限的报酬总额。乙方同时应赔偿甲方因违约造成的实际损失。具体损失可由双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律约束力。如一方不履行裁决，另一方可向人民法院申请强制执行。

2.在争议处理过程中，除正在协商或仲裁的部分外，其他合同内容应继续履行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同冲突，以补充协议为准。但法律法规另有规定的除外。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。每份合同都具有同等法律效力。但需注意避免格式错误和遗漏条款等问题发生影响法律效力。同时需注意保护双方权益不受侵害保证公平性原则得到体现。另外还需注意遵守相关法律法规规定确保合同内容合法有效方可生效执行！如果违反法律法规规定或者存在格式错误等问题导致无法生效执行时请及时修改完善后再进行签订！

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本不定期聘用合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至双方约定的终止条件出现时止。在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

二、工作内容和岗位

乙方在甲方从事的岗位为_________，具体的工作内容和要求按照甲方的规定执行。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和地方的规定，为乙方支付相应的劳动报酬。具体劳动报酬根据乙方的岗位、工作年限以及绩效等因素确定。甲方在支付劳动报酬时，应遵循公平、公正的原则，并依法代扣代缴乙方的个人所得税。

四、保险福利

甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式员工相同的保险福利待遇。

五、违约责任

如果甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定，可以包