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中级银行从业资格之《中级个人理财》检测卷讲解
第一部分单选题(50题)
1、邹明，40岁，月工资8000元，参加了社会保险;妻子37岁，无工作收入;儿子13岁;一家三口目前月平均支出为2500元。邹明的父亲67岁，母亲62岁。由于父母亲单位有较好的福利，暂不需要邹明的经济支援。
A.定期死亡寿险
B.定期生存寿险
C.两全寿险
D.终身寿险
【答案】：A
【解析】本题主要考查对不同类型寿险的理解和在特定家庭情境下的适用性。破题点在于分析邹明家庭的情况，结合各种寿险的特点来判断最适合邹明的保险类型。题干信息分析邹明家庭情况：邹明40岁，月工资8000元，参加了社会保险；妻子37岁无工作收入；儿子13岁；一家三口月平均支出2500元；邹明父母分别67岁和62岁，因单位福利好暂无需邹明经济支援。各选项分析选项A：定期死亡寿险定期死亡寿险是以被保险人在保单规定的期间发生死亡，身故受益人有权领取保险金，如果在保险期间内被保险人未死亡，保险人无须支付保险金也不返还保险费的保险。对于邹明来说，他作为家庭主要经济支柱，一旦不幸身故，妻子无工作收入，家庭经济来源将中断，可能难以维持正常生活。定期死亡寿险可以在他身故时为家人提供一笔保险金，保障家人的生活，符合邹明家庭的保障需求。选项B：定期生存寿险定期生存寿险是指以被保险人在规定期间内生存作为给付保险金条件的人寿保险。也就是说只有被保险人在保险期间生存到期满，保险人才给付保险金。如果被保险人在保险期间内死亡，则保险人不给付保险金，也不退还保费。对于邹明家庭而言，这种保险不能在他不幸身故时为家人提供经济保障，不符合邹明家庭目前的保障需求，故该选项不合适。选项C：两全寿险两全寿险又称生死合险，是指被保险人在保险合同约定的保险期间内死亡，或在保险期间届满仍生存时，保险人按照保险合同约定均应承担给付保险金责任的人寿保险。虽然两全寿险兼具保障和储蓄功能，但通常保费相对较高。邹明家庭有一定的生活支出需求，过高的保费可能会增加家庭经济负担，且邹明更需要的是在身故时为家人提供保障，相比之下，定期死亡寿险能以较低的成本满足这一需求，所以该选项不是最佳选择。选项D：终身寿险终身寿险是指按照保险合同约定，以被保险人死亡为给付保险金条件，且保险期间为终身的人寿保险。终身寿险通常保费也较高，对于邹明家庭来说，在满足保障需求的同时，需要考虑保费支出对家庭经济的影响。而且邹明目前主要关注的是在其工作期间为家人提供身故保障，终身寿险更侧重于长期的财富传承和保障，不完全契合邹明当前的家庭保障重点，所以该选项也不太合适。综上，最适合邹明的险种是定期死亡寿险，答案选A。
2、在约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用（）的方式约定合同总价。
A.固定劳务价格
B.暂估价
C.计时单价
D.计件单价
【答案】：B
【解析】本题主要考查劳务分包合同价款计算方式的相关规定。对各选项的分析A选项：固定劳务价格固定劳务价格是指在合同中明确约定一个固定的劳务价格来计算合同总价。这种方式在劳务分包合同中是常见且可行的，它可以让双方在合同签订时就明确劳务的总体费用，便于成本控制和核算，所以该选项不符合题意，可采用此方式约定合同总价。B选项：暂估价暂估价是指招标人在工程量清单中提供的用于支付必然发生但暂时不能确定价格的材料、工程设备的单价以及专业工程的金额。暂估价具有不确定性，其最终价格需要在后续根据实际情况确定。在约定劳务分包合同价款计算方式时，如果采用暂估价的方式约定合同总价，会使合同总价在签订时不能明确确定，不利于合同的履行和双方权益的保障，所以不得采用该方式约定合同总价，该选项符合题意。C选项：计时单价计时单价是按照劳务人员的工作时间来计算劳务费用的方式。根据工作小时数或天数等乘以相应的计时单价得出劳务总价，这种计算方式清晰明确，能够合理反映劳务的价值，在劳务分包合同中是可以采用的，所以该选项不符合题意。D选项：计件单价计件单价是按照完成的工作量或产品数量来计算劳务费用的方式。根据完成的件数乘以相应的计件单价确定合同总价，这种方式能有效激励劳务人员提高工作效率，也能准确核算劳务成本，是劳务分包合同价款计算的常用方式之一，所以该选项不符合题意。综上，答案选B。
3、联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制定年金计划，但是对于年金不是很了解，理财师就相关问题进行了解释。
A.企业
B.政府和企业
C.政府和个人
D.企业和个人
【答案】：D
【解析】本题考查年金计划的缴费主体相关知识。题干中提到联科集团老板张总计划制定年金计划。年金计划通常指企业年金，企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，
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