2025年重庆市铜梁区教育事业单位面向铜梁籍应届毕业教育部直属师笔试备考试题及参考答案详解.docx

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2025年重庆市铜梁区教育事业单位面向铜梁籍应届毕业教育部直属师笔试备考试题

第一部分单选题(80题)

1、马克思主义是一个博大精深的科学理论体系,其理论基础是()

A.剩余价值学说

B.马克思主义政治经济学

C.马克思主义哲学

D.科学社会主义

【答案】:C

【解析】马克思主义理论体系中,马克思主义哲学是理论基础,它为其他部分提供世界观和方法论指导。剩余价值学说是政治经济学重要内容,政治经济学是主要内容,科学社会主义是核心,所以选马克思主义哲学。

2、地球上出现四季更替现象的根本原因是地球()。

A.为一椭球体

B.围绕太阳运转的速度不均匀

C.绕地轴不停地旋转

D.绕日运动和黄赤交角的存在和不变为一颗球体

【答案】:D

【解析】该题主要考查地球上出现四季更替现象的根本原因。首先,地球为一椭球体这一特征与四季更替并无直接关联,它主要影响的是地球的形状以及一些与地球几何形状相关的现象,如地球表面不同纬度的重力差异等,所以这不是四季更替的根本原因。其次,地球围绕太阳运转速度不均匀,这会导致地球在公转轨道不同位置的公转速度有所变化,但并非是形成四季更替的根本因素,它更多地影响的是地球在公转过程中的时间分布等方面。然后,地球绕地轴不停地旋转,这种运动产生的是昼夜交替现象,而非四季更替。地球自转使得地球表面不同地区依次被太阳照亮和背向太阳,从而形成了白天和黑夜的循环。最后,地球绕日运动和黄赤交角的存在与不变是地球上出现四季更替现象的根本原因。由于黄赤交角的存在,使得太阳直射点在南北回归线之间来回移动。在一年中,不同时间太阳直射地球的位置不同,导致地球上各地接收到的太阳辐射量发生周期性变化,进而形成了四季更替。综上,正确答案为地球绕日运动和黄赤交角的存在和不变。

3、我国是水资源严重匮乏的国家,节约用水刻不容缓。从经济学角度看,建立节水型社会关键在于()。

A.合理调整水价

B.实行限量供水

C.加强节水宣传

D.对于节水型企业在税收方面进行优惠

【答案】:A

【解析】从经济学角度来看,价格机制是市场机制的核心。合理调整水价,能够利用价格杠杆,使水的价格反映其稀缺程度和使用成本。当水价合理提高时,会增加用水成本,从而促使消费者和企业在用水过程中更加谨慎和节约,引导他们主动采用节水技术和设备,优化用水行为,实现水资源的合理配置和有效利用。实行限量供水属于行政手段,虽然在一定程度上可以控制用水量,但它缺乏灵活性和价格机制的引导作用,不能从根本上激励市场主体根据自身利益进行节水创新和资源优化配置。加强节水宣传主要是从意识层面提高人们的节水认识,属于文化和教育手段。它有助于营造节水氛围,但难以直接对用水行为产生强制性约束和经济激励,不能像价格机制那样对市场主体的决策产生直接而显著的影响。对于节水型企业在税收方面进行优惠,主要是针对特定企业群体的激励政策,受益范围相对较窄。它侧重于鼓励企业进行节水技术研发和应用,但无法全面覆盖所有用水主体,对于居民生活用水等其他用水领域的节水推动作用有限。综上所述,建立节水型社会关键在于合理调整水价。

4、中华民族“君子成人之美,为善最乐,博施济众”的优良传统体现的是()的社会公德。

A.和善友爱

B.大公无私

C.言行一致

D.助人为乐

【答案】:D

【解析】该题考查对社会公德具体内涵的理解。题干中提到中华民族君子成人之美、为善最乐、博施济众的优良传统,其核心意思是乐于帮助他人,为他人的成功或幸福提供助力,以帮助他人为快乐。“和善友爱”强调的是人与人之间相处时态度温和、友好亲爱,重点在于相处的态度和氛围,并非突出帮助他人这一行为,与题干所表达的传统不符。“大公无私”主要侧重于在处理事情时,能够摒弃个人私利,以集体或公众的利益为重,更强调的是在利益面前的态度和行为方式,并非直接体现帮助他人的意思。“言行一致”指的是一个人的言语和行动相符合,注重的是个人在言语表达和实际行动上的一致性,和帮助他人的优良传统关联性不大。“助人为乐”准确地概括了题干中成人之美、为善最乐、博施济众的含义,即把帮助别人当作一种快乐,与题干所体现的优良传统相契合。所以答案是助人为乐。

5、组织结构扁平化是通过()实现的。

A.增大管理跨度,增多管理层次

B.缩小管理跨度,增多管理层次

C.增大管理跨度,减少管理层次

D.缩小管理跨度,减少管理层次

【答案】:C

【解析】组织结构扁平化是一种通过改进组织结构,以提高组织效率和灵活性的管理模式。管理跨度是指一个管理者能够有效地管理和指导的下属人数,管理层次则是指组织中从最高层到基层的层级数量。增大管理跨度意味着一个管理者可以管理更多的下属,当管理跨度增大时,每个管理层级所涵盖的人员范围更广,就不需要过多的层级来传达信息和进行管理,所以能够减少管理层次

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