中级银行从业资格之《中级个人理财》强化训练高能带答案详解(a卷).docxVIP

中级银行从业资格之《中级个人理财》强化训练高能带答案详解(a卷).docx

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中级银行从业资格之《中级个人理财》强化训练高能

第一部分单选题(50题)

1、沈先生准备为其刚出生的女儿购买一份教育年金保险。根据保险合同的规定,孩子0岁到15岁期间为交费期,每年保费3650元.年初支付。18岁至20岁每年领取15000元大学教育金,年初领取;21岁时领取15000元大学教育金和5000元大学毕业祝贺金,年初领取。

A.58000

B.62000

C.62050

D.65000

【答案】:D

【解析】本题可根据保险合同规定,分别计算出孩子领取的教育金和毕业祝贺金总和,进而得出结果。步骤一:分析孩子领取款项的情况根据题意可知,孩子在18岁至20岁每年领取15000元大学教育金,年初领取;21岁时领取15000元大学教育金和5000元大学毕业祝贺金,年初领取。步骤二:分别计算不同阶段领取的金额18岁至20岁领取的金额:这期间共\(3\)年,每年领取\(15000\)元,则这\(3\)年领取的总金额为\(15000\times3=45000\)元。21岁领取的金额:21岁时领取\(15000\)元大学教育金和\(5000\)元大学毕业祝贺金,所以21岁领取的总金额为\(15000+5000=20000\)元。步骤三:计算总共领取的金额将1820岁领取的金额与21岁领取的金额相加,可得总共领取的金额为\(45000+20000=65000\)元。综上,答案选D。

2、下列关于机动车辆第三者责任保险的说法正确的是()。

A.保险责任仅限于车主本人驾驶车辆的情况下发生的损失

B.酒后驾车导致的第三者责任损失,保险人不负责赔偿

C.副驾驶位置上的人员在交通事故中发生的损失,也在保险责任范围内

D.是一种强制保险

【答案】:B

【解析】本题可通过逐一分析各选项并结合机动车辆第三者责任保险的相关规定来判断对错。选项A:机动车辆第三者责任保险的保险责任并非仅限于车主本人驾驶车辆的情况。在符合保险合同约定的条件下,允许的合格驾驶员驾驶被保险车辆发生事故造成第三者损失时,保险人也会承担赔偿责任,所以该项说法错误。选项B:酒后驾车属于违反交通法规且严重影响交通安全的行为,这种行为会极大增加事故风险。在机动车辆第三者责任保险中,酒后驾车导致的第三者责任损失,保险人通常是不负责赔偿的,该选项说法正确。选项C:机动车辆第三者责任保险的“第三者”是指除保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及其家庭成员、被保险人的家庭成员之外的,因保险车辆发生意外事故遭受人身伤亡或财产损失的保险车辆下的受害者。副驾驶位置上的人员属于本车人员,不在第三者责任保险的保险责任范围内,所以该项说法错误。选项D:机动车辆第三者责任保险有强制和非强制之分,交强险是强制保险,而商业第三者责任险属于自愿购买的商业保险,并非强制保险,该项说法错误。综上,本题正确答案选B。

3、所有关于客户关系管理定义的共同之处是()。

A.强调客户关系管理是一种管理理念或商业策略

B.强调企业生产经营必须以客户为中心

C.客户关系管理被看成是一种管理机制或手段

D.客户关系管理被看成是一种管理技术

【答案】:B

【解析】本题主要考查对客户关系管理定义共同之处的理解。下面对各选项进行逐一分析:A选项:虽然客户关系管理可能涉及管理理念或商业策略,但这并非所有关于客户关系管理定义的共同之处。管理理念或商业策略只是客户关系管理的一部分体现,不能全面涵盖其共同特征。B选项:企业生产经营以客户为中心是客户关系管理的核心本质。无论是何种关于客户关系管理的定义,都强调了围绕客户展开商业活动,满足客户需求,提升客户满意度和忠诚度,这是所有定义的共同之处,所以该选项正确。C选项:将客户关系管理看成一种管理机制或手段,这只是从管理方式的角度来阐述,不能代表所有定义的共同特点。不同的定义可能会从不同方面来描述客户关系管理,管理机制或手段并非是最核心的共同之处。D选项:把客户关系管理看成一种管理技术,同样只是侧重于技术层面,不能体现所有定义的共性。客户关系管理不仅仅局限于技术应用,更重要的是企业以客户为中心的经营理念。综上,答案选B。

4、目前,随着人才竞争的加剧,下列哪些措施不是企业吸引人才的重要条件?()。

A.补充养老保险

B.补充医疗保险

C.企业年金

D.公积金

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对企业吸引人才重要条件中各类保险和公积金相关概念的理解。各选项分析A选项补充养老保险:它是企业在国家统一的基本养老保险之外,根据自身经济实力,在履行缴纳基本养老保险费义务之后,为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。这种额外的保障能够在职工退休后提供更多的经济支持,增加职工对企业的归属感和忠诚度,有助于企业吸引和留住人才。B选项补充医疗保险:是在基本医疗保险的基础上,企业为员工提供

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