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公司正式劳动合同7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况，安排乙方的工作时间。

2.乙方依法享受法定节假日、婚假、产假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方工作表现，发放奖金和福利。

3.甲方每月以____日左右为发薪日，通过银行转账方式支付工资。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

七、劳动纪律和劳动守则

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应遵守甲方的道德规范和行为准则。

八、保密条款及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。在此期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

九、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方解除或终止合同，应依法进行，并按照法律规定支付经济补偿。

十、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2.合同纠纷可协商解决，协商不成可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

双方可约定其他与合同相关的事项，如培训、试用期等。

十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就乙方在甲方公司从事的工作事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方公司从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应服从甲方的安排。

2.甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方表现，适时调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方应给予相应的医疗期，并支付医疗期间的生活费用。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件，保障乙方的身体健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

3.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，遵守职业道德。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，应承担相应的法律责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方解除本合同，应符合法律法规的规定。